星霸

第8部分 (第2/4頁)

有個腦波適應過程，在幾秒鐘後就會回到上次下線的地方。

星際遊戲設立了很多保護措施，畢竟是作用於人的脆弱部分－－－大腦。

特別是遊戲中的死亡，真實、難忘，除了變態外，沒有人願意再次承受死亡的感覺，這也變相的要求人們更加重視生存的可貴。因為作用於大腦深處且有著獨特七維文明科技的保護，哪怕真有精神脆弱的人群體驗過後也不會引起精神分裂的發生，只有深刻到骨子裡的記憶。

順便說一句，在遊戲中死亡後有無限復活的機會，但是除了學習的知識技能不會忘記且不必再次學習外，其他方面都會有相當大的損失。降級還是輕的，最嚴重的是身上裝備全部報廢，要知道有些是戰艦啊。有很多裝備第一次透過特定的軍功就可獎勵得到，但是失去後要麼透過做任務一點點積累軍功或者並需要花費一定金錢才能再次擁有。

飛船是複雜的，雖然製造原理遊戲中沒有開放，但是大部分操作知識都有“星”“衛”級探索艦的影子，特別是遊戲中的大型艦隻，雖然外觀不一定相同，內部操作上都與“星”級艦相差不了多遠。但是要做到擁有和指揮一艘大型飛船，至少要有積累到准將級別的軍功。

好了，言歸正傳。

當員工進入遊戲後，他們馬上收到了傳送請求。在遊戲中，一般召開會議或者聚會只要申請且獲得批准就有權利召集並傳送他人到另一個虛擬空間中。這個空間是受系統保護不受他人攻擊的。當然如果是敵對方是進入不了的，而且星球間的流通也還是要靠飛船來的。

確定同意傳送，大家來到一個碩大的會議室門口，與現實中幾乎一模一樣。這也是根據組織者的意願希望是什麼樣的場景就有什麼場景出現。

推開門，會議室桌子居中位置，林星已經坐好。林星看著一個個屬下員工推門進來，很是高興。王興，李雷，陳兵等人一個個也是興奮的相互打著招呼，畢竟這幾個月的成果大家都能看到的。林星雖然平常也會與他們相見，但是隻是與其中的一個或者幾個而已，下面的新招員工還有好多隻看到過他們的名字，沒見過的。他們中間自從分派各地做廣告後從沒有這麼齊的聚集在一起。

等到無論是老員工還是老員工手下新招的那班人馬都到齊坐好後，林星看著大家說道，“諸位，靜一靜，現在會議開始了。會議之前，請讓我對你們說一聲，你們辛苦了！”林星站起來給大家鞠了個躬。

一陣掌聲響起，林星雙手往下壓了壓。

“我是林星。有些人見過也有人沒見過我，大家按名字坐好，我們就算真正認識了。今後，所有的會議所有的公司管理工作都在遊戲中處理。”

“今天召集大家來，有幾個事情需要交代大家。”

“過去幾個月裡，你們的工作取得了空前的成功，謝謝你們！”掌聲再次響起，“首先，我得兌現我的承諾，李雷，王興，陳兵，華瑩，宋麗麗……等二十三人獲得公司獎勵的1％的股份，後面有經過公證的股權證書送到各自的手裡。另外還有獎金若干，你們所帶領的團隊獎金也有。雖然我們還沒開始贏利，但是路已經鋪好了，所以這是你們應得的。”

“明天，是我們正式發售遊戲頭盔和遊戲倉的日子，大家的工作目標要轉向銷售和宣傳遊戲倉方面來，你們要協調好。這裡有份人事任命，李雷，任命為總經理，總管全國。林豔豔，對外事務部長，負責全國與外部溝通，物流管理，物資採購。唐明，對內事務部長，負責全國人事，工資發放，安全保衛，成品貨物調配。今後你們要人可以找他了。後面的其他分割槽部長，其他人事任命由李總負責，我已經與他溝透過了，他的意思就是我的意思。”

“第二個議題，這幾天來，我們公司引起了很多方面的注意，你們自己要注意安全。因為特殊原因，以後在現實中你們將很難找到我，如果有事，你們可以呼叫我後在遊戲中見面。”

“下面，你們大家都討論一下，怎樣把公司運營的更好。我們的目的不是賺更多的錢，而是把更多的遊戲終端裝置送到客戶手裡。”林星說道。

“老大，我們這到底是什麼樣的公司啊？不賺錢賺吆喝麼，那麼多人在遊戲中發現了很多領先現實世界的科技，是不是真的啊，要是真的，隨便拿出來不是能賺很多錢麼，幹嗎在遊戲中公開呢？”王興說道，其他人也紛紛點頭。

“這個，現在還不是公佈謎底的時候。不過我有幾點可以告訴大家，遊戲裡公佈的科技知識都是真的，包括機器人技術，初級能源提取技術，很多很多，