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所以冬明懶得說了。
這些傢伙卓有成績,所以就非常自信,也特別驕傲?或許單純只是年紀大了,於是固執?
可姜靈不。
姜靈還是老樣子。
冬明望著姜靈揍人完畢,開始一個小組一個小組地示範、詢問與解惑……儘管大多數答不出來……微微地笑了起來。
認真工作的人總是最美的。
……蘇默注意到了。
蘇密注意到了。
拉伯恩早發現了……他只是忽略了:可到了這會兒,想忽略也難了!
結果觀察室裡四個男人,三個瞅一個。
蘇默看了兩秒鐘,轉頭就調出一個小模擬盤,拉出一個系統的男性樣板小人兒,選了微笑表情與淺麥色肌膚,往他頭頂上放了一串紅心,呈汩汩冒出、徐徐上升狀,看了看嫌不夠,又把小人兒的腳下鋪滿碧綠的草地與大紅花,然後示意蘇密與拉伯恩看。
拉伯恩莞爾。
蘇密端詳了一下,點出選色板,把那心與花的紅色改成了粉色。
拉伯恩不禁笑出了聲……樣板小人兒穿的軍裝,威風肅殺,氣宇軒昂,與粉色一配……非常強烈的對比!
冬明聞聲轉頭,蘇默一轉椅子擋住了小人兒。
冬明不解:“怎麼?”
蘇默一本正經地搖了搖頭,蘇密從容存檔了小模擬盤、關閉。
冬明無言看著拉伯恩悶笑著轉過了身;蘇默啜著熱飲,從杯子上抬眼笑他;蘇密仔細打量了他一遍,又上上下下看看自己,鬆了一口氣,一臉“還好我不是那個樣子”,轉而瞧模擬訓練場裡的小人兒去了。
卷三:一個民族的形成 【下】 55、小號幸福的人總是會更大方一些。
冬明本來就不小氣,何況這三個哪個他都打不過,所以他很慷慨地無視了。
只是,冬明趁著拉伯恩有空的時間,抓緊機會多請教了他幾次。
而拉伯恩不知道為什麼,每次都指教得額外用心……要知道以他們之間的差距,拉伯恩完全可以“順手”揍冬明,就好像梅斯順手揍胡多一樣。
因為在背後調侃了誰,當面多少會有一點不好意思?或許對此體術大師也不例外吧。
更何況目前,雙方都有意相處得更好一點。
錦上添花不嫌多。
至於冬明……呃,他真的只是勤懇不輟而已。
真的。
……不過很快,另外三個男人也沒時間取笑冬明瞭。
因為訓練第二十六天,五十九號安娜貝爾開始能做到合擊;訓練第二十九天,四十六號若利娜,三號奧德林,開始能做到合擊。
這三個目前都是十下里面能成功一二下。
但的確是會了。
餘下的是掌握熟練的問題。
他們的情況,直接令拉伯恩作出最新決定……基素測試照做,但把分組的時間往後推遲。
因為如果以這個比率蹦出成果來,這九十五個人,訓上兩三個月,就值得了!太值得了!分組反而會影響收穫。
要知道一體固然珍貴無比,但合擊也是軍方在追求的高階目標…確切的說,目前還追求未成。
至於這不斷更改的訓練計劃……這本身就是拉伯恩的權力與責任。
姜靈沒有足夠的經驗來作出針對性調整,所以拉伯恩才要天天跑來觀察室裡看著。
當然拉伯恩沒必要親自來。
不過他來了;而事實證明,哪怕他親自來,這也是非常值得的。
二十九號這天中午,因為早上新冒出來的兩個人,姜靈被要求填寫兩份問卷,針對學員的。
拉伯恩對此沒報什麼指望,他已經在思考中午請大家吃什麼了…當然他做東!不過當拉伯恩注意到姜靈在那兒若有所思時,登時來了精神!
“他們有什麼特別?”“怎麼說呢。
很不明顯,而且我也不確定……前兩個出來後我一直在觀察他們,用精神力。
嗯,您說可以試試這個……”真是廢話好多!你下令的乾脆利落哪裡去了?重點重點!
其實處於回憶和思索中的人,說話都這樣。
不過拉伯恩等不及了,俯身截斷姜靈:“是的,這是常規手段。”“而他們,比其他人,更加……嗯……”姜靈想不出詞來了,在那兒皺眉頭。
拉伯恩比她更著急,又湊近去了一點。
他又不能幫著姜靈使勁!另外