誰是老闆誰是攻

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，她實在是太忙了，美國考察逼得又緊湊。

“司徒，家裡怎麼樣了？需要幫助，就說話。”

“謝謝藍總。這陣子耽誤工作了，好在有夏助理在，這個新人很賣力，也很聰明，早上我問過她一些關於預測分析的想法，應對起來從容許多，見解獨到，是個不錯的助理！”司徒忍不住誇獎夏梓沫，他是個賞罰分明的人，對待下屬的工作，一向褒貶於形，這樣有價值的員工，自然要向經理彙報，同時把助理兩個字突出。在這個企業，除去論資排輩的基本法則，更多的是能者居上的優勝劣汰的生存法則。

“哦？司徒能這樣稱讚下屬，尚屬頭一遭。”夏梓沫的能力，她心裡有數，司徒的心思，同樣清楚，“財務助理的位置本是誰的，還是誰的。不知道這樣的安排，司徒是否滿意？”

玩經濟的有幾個情商低，司徒就算耿直，也多少有些花花腸子，藍璐懿向來一諾千金，既然得到了總經理的金口玉言，那個小小威脅也就跟著減低了危險係數，在財務部門跳級發展，是不太可能的。

夏梓沫端著咖啡回來的時候，辦公室裡的兩個人已經開始討論美國方面會務的相關財務內容了，司徒接過咖啡，說了聲謝謝。藍璐懿見夏梓沫美顛顛的站在司徒旁邊，唯有讚歎無知者無畏了，要是讓那小孩知道司徒已經把她看做眼中釘了，不知道這個年輕人是否還能笑得出來。

“小夏，海洋專案預算分析修改，你也有功勞在裡面，方才我還和藍總表揚了你。只是這時間過得太快，一晃amy也要回來複職了，不知道你對工作有什麼看法？藉著藍總在這，不妨說說看，咱們慕宸當屬藍總最開明瞭。”司徒哈哈大笑，他是巴不得找個機會趕緊把這顆地雷處理一下，明著投放的地雷，總比暗處隱藏，容易對付。

藍璐懿陪笑著，一面是開國元勳，一面是稚嫩小將，如何處置他們，藍璐懿自是心中有數，想來上午的事務處理的也差不多了，不如就放鬆一下，管一管這雞毛蒜皮的小事也好。不知什麼時候開始，工作也可以變得輕鬆起來了。

“藍總，可以麼？”

“當然。你們司徒總監都這麼說了，瞭解員工的求職意向，也是我分內的工作。說說看，不礙的。如若得理，自然依你安排。”

說者無心，聽者有意，夏梓沫想了想，先對司徒表示感謝。“先要感謝司徒總監的幫助和提攜，還要謝謝藍總給我的這個機會。這段時間，在財務處的熟悉了一下相關工作，感覺每一個財務人都是兢兢業業，有很多東西值得梓沫去學習。但是財務系統劃分精細，每一個細節都有很多需要學習，梓沫一時不知道學那個方向好，核算、稅務、預算，都想嘗試。這個問題人事處的張歡也問過，我想了想，既然猶豫不決，就乾脆放掉。”

“放掉？！”夏梓沫給出的答案，讓司徒眼睛大跌，如若常人，自然藉著這個機會，找個清閒的肥差轉一轉，豈料她竟是放棄了財務處的工作！

於此，藍璐懿的表現倒是鎮定非常，沒事人似的，讓夏梓沫繼續把話說完。

“我知道，財務部門的工作，是需要豐富經驗的，論資排輩，我差的還遠。這段時間和大家相處起來，我覺得，在人際關係方面，還需要在好好鍛鍊鍛鍊。這幾天的助理工作，也讓我對行政工作有了濃厚的興趣和熱情。這就是我對工作的想法。”

沒有明確的指向，又撇除了司徒的猜忌，在兩位領導的共同應允下，夏梓沫把自己的想法說了出來，既不得罪人，又可以朝著自己想要的靠近。夏梓沫為自己的選擇，偷偷的在心裡笑了笑，財務處那個每天睜眼表格，閉眼數字的地方，是無法進入藍玫瑰的伊甸園的。

☆、25滿滿都是你

語畢的夏梓沫看著兩位領導，等著回應。司徒雖是吃驚，但並沒有反對的理由，只要不是競爭對手，以夏梓沫的資歷來說，兩個人完全可以成為朋友。藍璐懿選擇中立，沒有馬上做出安排，一來人事調動需要根據公司具體情況具體分析，一個蘿蔔一個坑的地方，哪個崗位多設都是一種資源浪費；二來新來的員工，即使有些功勞，也不足以成為她特例獨行的籌碼，如若就憑几句話就給做了安排，豈不草率的一塌糊塗。

米已成炊，硬拖著，不是藍璐懿辦事的風格，當著兩人的面，給人事部打去電話，直問缺崗，不說緣由。接待的是老熟人張歡，首當其衝說的就是總經理助理。耳尖如狐的夏梓沫，聽得電話裡的內容，小心臟撲騰了兩下，面上還是一副鎮定自若的樣子。個人魅力，這種東西，罌粟一般，說不出緣由的吸引，一點點的侵染