雙面獨狼

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唐鈺和吳衛不尋常的關係，才開始抱上唐鈺這條大腿的。

“你想什麼呢？”唐鈺看著沉吟不語的張無庸問道。這個人是他精心栽培的“智囊”，雖然初來乍到的時候對自己並不太服氣，但很快張無庸就改變了態度，對自己變得越來越謙恭了。這讓唐鈺欣慰的同時，也不斷地對其進行著考驗，而張無庸也憑藉著非凡的“拍馬神功”一次次獲取了他的信任。正是這樣，唐鈺才把他從剛進公司時的企劃主管一點點提拔到自己的助理兼企劃部經理。

“我在想這次的職位競爭，我做了一個簡單的分析，你看看。”說著，張無庸將一張列印好的紙放到了唐鈺的面前，那是他熬了一晚做出來的SWOT分析。

第十二章　又是一個鬱悶的人

唐鈺看了看，不耐煩地說：“有話你就直接說吧，我最煩看錶格了。”

張無庸心裡暗暗嘆了口氣，耐著性子給唐鈺講解起來：我把目前幾位高層做了一個排序，如果吳總這一次是真的準備公開競選副總裁，那麼我覺得最後能成為你的競爭對手的，只有一個人，就是李儒鴻。

為什麼呢？咱們先看看這幾個人的背景：財務總監侯景明和採購總監熊永剛，那都是吳總的人，當然，您也是。只是相比而言，他們倆和吳總的關係更密切一點兒。而企劃總監楊三樹和你的老對頭李儒鴻，都是無依無靠的外人，而且相比起來，楊三樹在吳總面前更吃香一點兒。

可我之所以把李儒鴻列為你的最終對手，是因為我覺得這次賴總的意外離職不簡單。你想一想，賴總那麼一個喜歡權力的女人，一直把公司視為她的私產，怎麼可能因為一次懷孕就放棄了總裁的位置？所以我猜測，這要麼是吳衛的主意，要麼就是他們倆都受到了董事會的壓力，不得已才讓賴華離職的。

假如事情是這樣，那麼侯景明或熊永剛接任的可能性就不大了。而楊三樹呢，雖然現在吳總對他還不錯，但那是一個花錢如流水的人，再加上他的人品差點兒，董事會不見得會考慮。所以，我分析新的副總裁最終會從你和李儒鴻之間產生。

如果這個假設也成立了，那你和李儒鴻相比，他更加有優勢。你先別急啊，我給你解釋。首先，李儒鴻是全國銷售總監，他掌管的盤面比你大；其次，雖然你們倆行政級別一致，但在銷售管理的層面上，你比他低一級。吳總所說的考核，無非就是業績上的考核。雖說李儒鴻現在倍受業績下滑的困擾，但再怎麼著也是瘦死的駱駝比馬大，以他全國的銷售總和來和你掌管的北京地區相比，你無疑是吃虧的。

這樣，咱們目前最關鍵的要有兩個步驟：一個是你爭取把北京地區的銷售從李儒鴻的管理下獨立出來，這樣在考核的時候你不會太吃虧；第二，就是這段時間咱們得出點兒彩兒，爭取談一個大的專案，這樣無論從業績上，還是從管理上，你都不輸於李儒鴻。再加上你和吳總的關係，到時候新總裁是誰不就一目瞭然了嗎？

唐鈺越聽越覺得自己是個人才，不然的話怎麼能收服張無庸這樣的“智囊”？他不住地點著頭，等張無庸說完，他才開口：“做的不錯，你記住，只要我坐上副總裁的位子，銷售總監就是你的。”

唐鈺雖然這麼說，但他並不完全認同張無庸的分析，相反，他自從得知了賴華離職的訊息，就開始把侯景明和熊永剛列為了自己的最終對手。而張無庸提到的楊三樹和李儒鴻，他都沒放在心上。因為正像張無庸所說的那樣，那兩人在公司裡都是無依無靠，屬於沒“根兒”的人。自己就不一樣了，是吳衛請來的，以自己對吳衛的瞭解，副總裁他是絕不會任用外人的。那麼，剩下的不就是侯景明、熊永剛和自己了嗎？

相對而言，在侯景明和熊永剛這兩人裡，他寧願選擇喜歡貪圖小便宜的侯景明作為對手，也不願與深沉老練的熊永剛為敵。那個人不僅是吳衛創業時期的*，吳衛對他的信賴甚至在侯景明之上。

與這樣的人競爭，自己還真得小心點兒。唐鈺正想著，桌上的電話忽然響了起來。

“你好，我是唐鈺。哦，吳總，好的，好的，我馬上就過去，好，一會兒見，吳總。”唐鈺掛上電話，對張無庸囑咐了幾句，隨後快步走出了辦公室。

唐鈺來到吳衛辦公室的門口，正要敲門的時候，門“呼”地一下從裡面被拽開了。唐鈺本能地向後退了兩步，只見李儒鴻沉著臉從他身邊走過，連招呼都沒打。唐鈺不明所以的愣了一下，小聲兒嘟噥著：“這廝今兒怎麼了？”隨後邁步走進了吳衛的辦公室。

回到辦公室，李儒鴻抄起桌上的杯