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安的滿足是對奶奶毀滅性的打擊，也是對奶奶那麼多年教育和薰陶的背叛，那恰恰就是農民意識的集中表現。奶奶的城市不是一個一眼就能望到邊兒的縣城，也不是一個被稀稀拉拉的村莊包圍著的中小城市。奶奶的城市永遠在遠方啊！那個遠方，王祈隆在奶奶去後曾經走到過，也許他後來所去的遠方是連奶奶都不能想象的遠，但卻是奶奶想讓他去的。奶奶述說過的那些故事裡的場面他完全都經見過了，奶奶故事裡沒有述說過的他也一一經見過了。奶奶是死得早了幾年，奶奶要是能多活幾年，她也許是可以少了許多失意的。王祈隆覺得他現在終於能感知奶奶的心境了。
剛剛從書記的位置上退下來時的“曾經滄海難為水”的感覺，在歷史急流的沖刷下，慢慢地淡出了，取而代之的是越來越強烈地滋生出來的政治激情。他在基層領導崗位上歷練過了，又在國際環境裡經受了薰陶，王祈隆被千錘百煉的政治金身，終於可以重新披掛上陣了。當他以一個全新的角色再次走上政治前臺的時候，已經基本上修煉成一個標準的紳士。他的確像是一個城裡人了。
王祈隆提前半年多把李青苹派到深圳的辦事處去了，等到他的機會來臨的時候，人們已經差不多把那個姑娘給徹底忘記了。李青苹是他青春末尾的一個夢境，他早晚要從這個夢裡醒過來，那裡不是他的滯留之地。王祈隆自忖是和那女孩兒沒有不清楚的地方，他因而也不想因為她而產生任何後遺症。他提前幾個月就安排了這件事，他並不能預測到後來的事情，這更讓人們認定他是不存私心雜念的。
只是可憐了那姑娘，已經是近三十歲的年齡了，卻始終不談婚嫁；此後又過了幾年，仍然聽說是未嫁。她算得上漂亮，在深圳那個地方，應該是有機會的。尋思起來，王祈隆也並不曾有半點對不起她的地方。但這似乎又是王祈隆心底的一個病灶。
歷史在往前走，人也得往前走。
機遇幾乎是突然而至的。這一年正逢地市級領導班子換屆，省委組織部根據中央的精神，明確提出要充實一批第一學歷本科以上、懂專業、年齡在四十五歲左右的幹部，到地市的主要領導崗位上任職。省委組織部長田俊濤在全省組工會議上又特別強調，一定要優先考慮那些有基層工作經驗的年輕後備幹部。
這些條件幾乎是為王祈隆量身定做的，也許就是這份檔案，才又一次清醒地喚起了他的政治熱情。當時的幹部情況很複雜，要麼是有基層工作經驗，但是沒學歷；要麼是有學歷，但沒有基層工作經驗。王祈隆想，現在看來，他當初選擇回到基層還是歪打正著，如果留在大學裡教書，現在無非還是一個皓首窮經的書呆子罷了。
王祈隆以絕對優勢擊敗了兩個對手。
王祈隆沒有想到，在他到開發區工作這幾年裡，政治氣候已經發生了很大的變化，隨著民主化程度的加快，在幹部的使用上，也越來越複雜化。既要看民意推薦，還要看考核情況，透明度越高，競爭也越激烈。
陽城市長空缺，按照當時省委制訂的條件，有三個人具有競爭力。一個是王祈隆，一個是樂州市委書記李東方，再一個就是陽城抓組織工作的市委副書記高藍青。
高藍青雖然年齡已經四十七歲，但省委檔案上規定的是四十五歲“左右”，應該說他的年齡也不是個大問題，可以適當放寬。對於高藍青來說，這也是一次重要的
機遇，甚至可以說是最後一次機遇了，所以他調動了一切力量，聽說從省裡一直活動到北京。若論了資歷，能力，基層經驗，他哪一點都是很不錯的，尤其是他當經貿委主任期間，對企業改革推進力度比較大，曾經創造了“陽城經驗”，被省委省政府向全省推廣，在省裡來講應該是掛了號的。
高藍青的推薦和考核情況都不錯。最後在省委常委會研究公示的時候，田俊濤提出，年齡雖然不一定要卡得非常死，但是我們這次換屆的大原則是要求第一學歷是本科生。省委組織部幹部處長是作為考核組長列席會義的，他說，高藍青第一學歷是陽城師範，本科是函授取得，修的是黨政管理，專業性不夠強，這個大家異議比較多。
對特別優秀的，學歷也可以適當放寬嘛！要講學歷，但不能唯學歷。一個主要領導插話說。
是的，這個我們在討論的時候，也充分考慮到了。只是，田俊濤喝了一口水，沉吟了一下說，考核中間有同志反映，他自己把要當市長的話都提前說出去了，說是他託了中央的人，已經跟省裡主要領導都打過招呼了。
田俊濤說完，主要領導們都面面相覷，做出一副困惑的
