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售代表都沒得做了。”
陳豐笑道：“不是每個人都像你腦子那麼好用的。其實在國外，很多SALES（銷售）都能HAPPY地做到退休為止；但是在國內，也許是GDP增長快、機會多，整個市場都比較浮躁，不少人認為一定要當經理。經理畢竟是十之一二，哪兒來那麼多經理職位？估計他這也是受了別人的影響，想來搏一搏吧。”
拉拉說：“要不，咱倆先給他做個簡單的面試，讓他準備一個區域業務計劃，說明他要是當上了這個經理，將怎樣來完成今年的指標？再介紹一下他準備怎樣擺放區域裡的這些銷售代表？20分鐘的幻燈片就足夠看出問題了。”
陳豐搖搖頭說：“我對盧秋白還是有一定了解的，他講不出什麼好思路。不用浪費時間了。這點判斷咱們還是有的。”
拉拉說：“這樣，到時候咱們就能給他指出問題在哪裡，差距有多大，他就會HAPPY地給你做SALES啦。他做銷售代表不是還過得去嘛。”
陳豐想了想，說：“盧秋白是田野的代表，我看看田野能否說服他直接放棄報名，要是說不通，再來做這次面試。”
拉拉說：“田野如果能說服他，那就再好不過了。”
（＇EXC＇）
