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何清回到開發區,立即開了個領導成員會議,傳達了丁書記指示。兩位副主任表示同意,兼管人事的辦公室主任張東說:“此人有大專學歷,可以搞個聘用制幹部。要辦得快,只要讓丁書記特批一下,我保證三天內辦完。”
當天晚上,何清就拿了一份電腦列印的報告找到丁欽家裡。丁欽一看是錄用聘用制幹部,十分滿意,當即拔筆作了批示,並說:“先把工作問題解決了,再適當考慮一下職務問題。”
何清說:“是。錄用之後,職務問題好說,我看可以安排成主任助理,正科級,你看行嗎?”
丁欽說:“可以,就這樣辦吧。”
辦公室主任張東沒誇海口,第三天上午,他就把全部手續辦完,到何主任辦公室交差來了,何清對他的辦事效率十分滿意,並要他通知柳鴻到辦公室正式談話。柳鴻是上午十一點鐘來到開發區的,一進辦公室的門,以她的容貌和氣質把大小兩個主任全給鎮住了。何清腦子裡閃過“相貌不凡”四個字。張東卻想:“這麼漂亮的人兒,也該有一份像樣的工作。”這麼想著,便忙介紹:“這是咱們的領導何清主任。”
柳鴻說:“何主任您好!”
何清說:“小柳請坐。這是咱們辦公室主任張東。我們叫你過來,主要是談談你的工作。你的工作問題市委領導有批示,我們也作了一些努力,給你辦了個聘用制幹部,你看這怎樣?”
柳鴻還是第一次聽說聘用制幹部,就問:“這聘用制幹部是什麼性質?是不是臨時打工?”
何清說:“聘用制幹部是企事業單位長期錄用的幹部,不是臨時工。在企事業的範圍內可以調動,可以提拔。”
柳鴻一聽,心裡暗暗高興,忙說:“明白了,謝謝何主任張主任費心。”
張東說:“你把檔案給我。”
其實,自帶檔案本身就是一個大破綻,但沒人動這個腦筋。
柳鴻就開啟皮包,將捲成圓筒狀的檔案袋取出,又反捲了一回,往平弄了弄,然後遞給張東。她估計人家一定要細看,這是她惟一不放心的一點。
張東取出檔案材料,數了數件數,然後將錄用材料也擱到一起,又放進另一個準備好的袋子,編了一個號,就放進一個鐵皮櫃裡,然後說:“這就給你建檔了,上班後再補填一張履歷表就行了。”
柳鴻隨著那鐵板的碰鎖“咔嚓”一響,提著的心落回原處。她問道:“何主任,我什麼時候上班?”
何清說:“你已經算上班了。現在是月底,你的工資從下月開始發起。你的任務:繼續陪侍你姑媽,她回去之後,再來正式上班,你看怎麼樣?”
柳鵬說:“太好了!我姑媽眼下的確離不開人,我替姑媽感謝何主任。”
何清心裡的高興絕不亞於柳鴻。近水樓臺先得月,把這樣一個有背景的人物安排到自己部下,必將受益無窮。
因此忙說:“不要說謝,小柳,這都是我們應當做的。不要讓你姑媽等得過久,你快回去吧。”
柳鴻高高興興地回到療養院,一見老太大,就摟住脖子,在其額上親了一口,然後將情況說了一遍。
老太太說:“你的工作有個著落,我回去也就放心了。”又說:“我覺得人家這樣安排挺不錯了,你應當感到高興。”
柳鴻說:“我以後不用到處漂泊了,當然高興呀!”
然而高興的事還在後頭,柳鴻做夢也沒想到會來得這麼快。
一星期之後的一天上午,何清主任到療養院拜見老太太。一見面,就說明來意:“我這次來,主要是向柳老彙報一下小柳的工作問題。”
老太太忙說:“你看工作已經安排了,讓我拖得上不了班。我看讓女兒來換換她吧?”
“不要,不要。”何清忙說,“我給小柳談過了,陪侍您也是工作任務,不用著急上班。我說的是小柳的職務問題……”
老太太忙說:“何主任,小柳有個固定的工作,我們已經很滿意了。職務我們沒有任何要求,也不應當有任何要求。那是在以後的工作中,看她的能力和水平怎麼樣,才能考慮的事。”
何清說:“我們最近開了個領導成員會議,大家一致認為,小柳年輕,有文化,在協助領導洽談引資引進技術方面,一定能夠發揮作用,因此決定給她安排個主任助理,正科級待遇,檔案已經下了。”
老太太的第一個感覺是太快了!人還沒上班就安排職務?
何清又說了一些要柳老保重身體的話,就告辭了。