第四十四章 (第3/3頁)
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然蘇晨現在學校放假不用擔心功課,可蘇記和香滿堂那裡卻離不開人。他這次一次就帶走了兩個分店經理,蘇記已經開始有些手忙腳亂了。
蘇晨回到家,就把t市分店的事情和蘇建軍說了,蘇建軍也覺得蘇晨做得對。如果因為不相干的人把自己搭上,那實在太不值得了。
蘇晨在當天吃晚飯的時候,和蘇建軍又說了一件事。
“爹,我覺得,咱們蘇記現在在管理上有點問題。”
“啊?”蘇建軍有些不明白,“現在不是挺好的?”
蘇晨給蘇建軍夾了一塊瘦肉,“這次我帶著兩個分店經理離開不到一個星期,店裡的管理就有點混亂,將來蘇記是要開成全國連鎖的,不只我,現在分店的經理肯定都是要經常出差的。如果回回都像這次這樣,這分店還能開嗎?恐怕這邊店剛開張,那邊店就要關門了。”蘇晨說完,就開始扒飯。出去幾天,還是家裡的飯好吃。
蘇建軍想了想,也覺得蘇晨的話有道理,“那你說該咋辦啊?”
“要我說,不如在現在分店經理下邊再設立領班。”
“領班?這是啥職位?”蘇建軍有點被蘇晨繞糊塗了。見兒子吃得香,撕下個雞腿放到蘇晨碗裡。
“現在咱們一家分店不算廚師和經理,差不多有10到15個人左右,我想著把這些人分成兩到三個小組,裡面有個帶頭的,做一下管理培訓。將來萬一經理有事情或者出差了,這些領班就能把工作安排好。還有,將來分店開多了,這些人裡挑出來優秀的,可以直接調去外地做分店經理。”
“恩,這個主意好!”蘇建軍覺得蘇晨說的不錯,又給他夾了一筷子菜,“我兒子就是聰明!”
蘇晨笑眯眯的啃著雞腿,“爹,你別光顧著我,你也吃。”
“哎。”
父子倆吃完飯,就回屋商議了一下現在分店裡的幾個領班人選。不只要工作能力強,而且還要人品好。上次問蘇晨是不是要開分店的小王,就第一個出現在了這個名單裡。
“領班制度?”楚天陽聽完sheena的彙報,有些驚訝,“這個蘇晨還真是個天生的管理人才!”
“老闆,這樣的人才,如果能加入到寰宇國際,我想,無論是您還是老爺子,都會如虎添翼的。”
聽到sheena的話,楚天陽微眯了一下眼,“sheena,雖然你做過我爺爺的秘書,但是,你現在的老闆是我,寰宇國際現在的掌舵人是我,明白嗎?”
sheena不由得微微顫抖了一下,“抱歉,老闆,是我造次了。”
楚天陽揮揮手,示意sheena可以出去了。
sheena這才長出一口氣,但就在她推開門的時候,身後又傳來楚天陽的聲音,“sheena,我希望這是我最後一次提醒你。”
sheena轉過身,鄭重的彎下腰,“是的,老闆。”
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