別和青春期的孩子較勁

第8部分 (第1/4頁)

03年9月29日，我清楚地記得那一天，他提了一個大大的果籃到學校來看我。我在感動之餘又有幾分失望，從外觀上看，他還是那麼胖，還是那麼懶散甚至有點落魄。從交談中得知，他初中勉強畢業後至今沒有再讀過書，也沒有正經職業，沒有固定收入。借錢買了輛車“替別人送送貨，最遠跑過西藏”。聽到這一番話我心頭不免一驚，我很擔心他替別人運送違法違禁的物品。送走他後我陷入了沉思，他三年初中學習生活的片段又在我腦海中重現：沒有良好的學習習慣，上課睡覺，不完成作業，幾乎沒有及格的成績。那時候政治還是中考科目，我希望他能儘可能地多得幾分，於是“求”他問答題千萬別留空白，根據理解去寫，有字老師就好給分。沒想到收上試卷一看，他在問題的答題處把他兩個字的名字××，寫了好幾十遍，讓我哭笑不得。他沒有良好的衛生習慣，不洗澡，身上散發著一股難聞的氣味，沒有勞動的習慣，不肯為集體出力，每週輪一次值日都要逃掉。就在初中畢業前夕，由於原計劃的一次班級活動取消了，同學們交過的30元錢要退還給大家，他居然在沒交錢的情況下從班長手裡冒領了一份，我找他要回後，他在教室黑板上留下一行字：關老師王八蛋。我沒有計較，在他沒有拿到初中畢業證（因為分數實在太低了），又想去找一份工作時，我去找學校領導，為他“求得”了一張畢業證書。因為從心裡來講，我希望他好，希望他有美好的前途。但是今天看來，他從小養成的多種不良習慣，鑄就了他懶惰、不求上進的性格，也決定了他28歲了還碌碌無為，一事無成，甚至連個人生活還沒有一個穩定可靠的保證。他的前途令我揪心。

個案三　機會在一瞬間消失

下面記錄的兩段小材料，不是我的親身經歷，是我在報刊雜誌上看到的，給我的印象很深。它們都從不同角度說明了習慣與命運的緊密聯絡。

其一，一位國有企業廠長，在企業並不景氣的情況下，接到了一筆國外訂單，價值600萬元，全廠職工聞訊歡欣鼓舞，摩拳擦掌準備大幹一場。盼到談判那一天，廠長與外商談判十分順利，眼看時已過午，廠長熱情地邀請外商共進午餐，然後再正式簽訂合同，大功即將告成。可就在去餐廳的路上，這位廠長嗓子發癢，“啪！”一口痰吐在了地上。外商見狀立即止步，表示合同不簽了，結束這還沒有開始的合作，原因是連廠長都不愛惜自己工廠的環境，外商懷疑這種企業領導人帶領下的職工素質。看起來外商似乎有點吹毛求疵，小題大作，但是作為我們自己來講必須反省的是，這一悲劇的製造者不是對方，而是本應具有較高素質的廠長。表面看是他的一口痰，實質上是他的一種壞習慣，而且是我們很多人不以為然、司空見慣的惡習，毀掉了一筆可觀的生意，讓全廠職工的希望變為失望，也使這位廠長錯過了一次成功的機會。成敗也許就是一瞬間。

其二，一個大型外資企業要招聘部門經理。除了高學歷的要求外，對應聘者的英語水平、應變能力、團隊合作精神等等人力資源部門都一一進行了考察，能夠闖進最後一關的只剩下了4位，應該說個個是精英了。最後一關是公司總經理親自面試，4位小夥子準時到位，不敢有一絲一毫的懈怠。總經理到來後掃視了大家一眼，4位先後自報家門。突然電話鈴響，總經理拿起電話聽了一下，然後滿懷歉意地說：“對不起，我有急事先出去一下，請等10分鐘。”隨著厚重的大門的關閉，一個小夥子率先站起來，走到碩大的老闆臺邊，其他三位也相繼走了過去，四個人你翻看臺歷上的記事，我翻翻老闆的資料夾，他坐在老闆椅上體驗了一下……大家誰也沒閒著。10分鐘剛到，總經理回來了，進門就宣佈：“面試已經結束，很遺憾，你們都沒有被錄取。”四位躊躇滿志的年輕人大惑不解：“面試還沒有開始呢？”總經理說：“我離開10分鐘，你們的表現就是我對你們的考察，本公司不能錄用隨意翻看別人東西的人，這是一種極不好的習慣。”四個人同時失去了一個大展宏圖的機會。有人會說，這是年輕人的一時疏忽，或者說年輕人不拘小節。我不贊同這種看法，我認為這就是在習慣養成方面的一個漏洞。不過我倒是相信，錯過了一次機會，接受了一個教訓，收穫了一種好習慣，今後一定還會有更好的機會眷顧這些優秀的年輕人。

現在，國內外專家關於習慣、性格與命運的觀點，論證、專著越來越多，而且基本觀點都是習慣決定性格，性格決定命運。我經過不斷學習和研究，越來越認同這種觀點，但是畢竟自己手頭缺少第一手材料作為佐證（我會繼續蒐集和探討）。根據