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“是,校長。”
“今天請你們來,是我對青年軍人代表會有幾個想法,想和你們倆討論一下,看能不能行。”周主任邊給兩人倒水邊說。
確實如傳說那樣平易近人,莊繼華想到前世的一些關於周主任的傳說,連忙說:“我也是第一次搞這樣的團體,沒什麼經驗,其實巫山比我強。”說完看看蔣先雲,有些歉意的說道:“我當時就對校長說,我給巫山跑腿,可是校長…。”
其實莊繼華是真不想搞這麼個組織,在這方面他繼承了前世的習性——不喜歡政治,平時學校裡有什麼政治性的話題,他是能躲就躲,實在躲不了才發表那麼幾句。至於那些名人演講,如果能不聽,就決不去,不過他沒躲過幾次,不是蔣先雲就是賀衷寒非要拉上他,在那些慷慨激昂的會場,他總激動不起來。最讓他煩的是會後,話題總要被議論幾天,有時他惡意的設想,是不是應該在黃埔開間迪吧,讓這些精力旺盛的學生去那裡消耗一下。所以他很願意將這個青年軍人代表會交給蔣先雲來操作,反正他也喜歡。
“*,你又來了,當初粵軍講武學校的章利民王橋生氣勢多高,要不是你舌戰群雄,他們能這麼快加入。你再說那話可就沒意思了。”蔣先雲說道。
“以前的事就不要再說了,我想聽你們談談目前有哪些困難。”周主任拉過一把椅子坐在兩人對面。
“我感到成員發展慢了。”蔣先雲說。
“什麼事都作什麼事都沒結果。”莊繼華說道。
“對,問題找到了,那麼你們認為是什麼原因造成的呢?如何改變呢?”
“輪值制。”莊繼華說道:“目前我們採用的是各學校輪流主持,由於各校之間互不服氣,上期未完成的事,下期不願接著作,反而願意另作一件,這樣就成了事事都作,事事無成。”
莊繼華分析過形成目前局面的原因,前世的公司裡也曾經出現過這樣的問題,不過那可以用物質的方式解決,現在這種情況,他有點束手無策。
不過周主任這麼說卻讓他起了些心思,青代會里有蔣先雲,周主任不可能不瞭解情況,昨天晚上蔣先雲很晚才回來,黃埔軍校雖然不如前世軍校管得那麼嚴,晚上學生也是不能出校的,而楊其剛始終在寢室,中間李之龍和陳賡還來串了次門,那麼蔣先雲幹什麼去了,只能是找周主任來了。想到這裡他心裡泛出些許不舒服。
“我們宣傳的力度不夠,要加強宣傳說服工作,現在的問題沒有時間,也許畢業後就能多些時間。”
“看來你們都清楚問題所在,不愧是黃埔雙雄,昨晚你走後,我反覆考慮很久才得出這兩條。”周主任說道。
莊繼華聞言心說名不虛傳,自己這裡剛有些不爽,周主任就看出來。其實他又想差了,周主任根本沒打算瞞,因為他認為以莊繼華的才幹不可能猜不出蔣先雲昨晚來找自己的事。今天他的目的是見見莊繼華這個人。
“既然我們達成共識,那我提兩條建議,你們斟酌。”周主任說的很客氣。青代會是一個學生組織,目前還不屬於政治部管轄,經費由校長辦公費中特支。
“請周主任指示。”莊繼華和蔣先雲同時說。
“談不上指示,我的想法是,既然有些人願意加入,有些人不願意加入,那麼可以先吸收願意加入的,不願的轉變態度後也可以;所以可以改目前整體加入的形式為個人加入。”
“其次,輪值制既然不適合,那麼是否可以改為常務制,比如成立一個常務機構,成員由會員推舉。”
牛人就是牛人,一夜之間就找到了解決辦法,莊繼華大為歎服,這種折衷辦法非常巧妙,原有的青代會只作了少量改變,但路卻一下子通了。用前世的話來說就是轉換觀念,其實很多事情只要轉換一下思路,或者說換個角度想問題,那麼你會發現解決問題的方法其實很簡單,只是很多人喜歡一條道跑到黑。
蔣先雲也立刻認識到新方式的優點,他很些興奮,彷彿看到一個新世界的誕生。
“最後我認為青代會最好還是要有一個宣傳喉舌,先雲同志說要辦一張中**人報,我看很好。”
“這是我的幾點意見,你們看能不能行。”
“我看行。”莊繼華沒有絲毫猶豫,未來總理的指點豈有不行的道理。
蔣先雲卻說:“我建議乾脆該青年軍人代表會為青年軍人聯合會,代表是表示整體加入,聯合則是表示自願加入。”
莊繼華想想覺得不錯,代表自然是要代表某一組織或團體