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“是，校長。”
“今天請你們來，是我對青年軍人代表會有幾個想法，想和你們倆討論一下，看能不能行。”周主任邊給兩人倒水邊說。
確實如傳說那樣平易近人，莊繼華想到前世的一些關於周主任的傳說，連忙說：“我也是第一次搞這樣的團體，沒什麼經驗，其實巫山比我強。”說完看看蔣先雲，有些歉意的說道：“我當時就對校長說，我給巫山跑腿，可是校長…。”
其實莊繼華是真不想搞這麼個組織，在這方面他繼承了前世的習性——不喜歡政治，平時學校裡有什麼政治性的話題，他是能躲就躲，實在躲不了才發表那麼幾句。至於那些名人演講，如果能不聽，就決不去，不過他沒躲過幾次，不是蔣先雲就是賀衷寒非要拉上他，在那些慷慨激昂的會場，他總激動不起來。最讓他煩的是會後，話題總要被議論幾天，有時他惡意的設想，是不是應該在黃埔開間迪吧，讓這些精力旺盛的學生去那裡消耗一下。所以他很願意將這個青年軍人代表會交給蔣先雲來操作，反正他也喜歡。
“*，你又來了，當初粵軍講武學校的章利民王橋生氣勢多高，要不是你舌戰群雄，他們能這麼快加入。你再說那話可就沒意思了。”蔣先雲說道。
“以前的事就不要再說了，我想聽你們談談目前有哪些困難。”周主任拉過一把椅子坐在兩人對面。
“我感到成員發展慢了。”蔣先雲說。
“什麼事都作什麼事都沒結果。”莊繼華說道。
“對，問題找到了，那麼你們認為是什麼原因造成的呢？如何改變呢？”
“輪值制。”莊繼華說道：“目前我們採用的是各學校輪流主持，由於各校之間互不服氣，上期未完成的事，下期不願接著作，反而願意另作一件，這樣就成了事事都作，事事無成。”
莊繼華分析過形成目前局面的原因，前世的公司裡也曾經出現過這樣的問題，不過那可以用物質的方式解決，現在這種情況，他有點束手無策。
不過周主任這麼說卻讓他起了些心思，青代會里有蔣先雲，周主任不可能不瞭解情況，昨天晚上蔣先雲很晚才回來，黃埔軍校雖然不如前世軍校管得那麼嚴，晚上學生也是不能出校的，而楊其剛始終在寢室，中間李之龍和陳賡還來串了次門，那麼蔣先雲幹什麼去了，只能是找周主任來了。想到這裡他心裡泛出些許不舒服。
“我們宣傳的力度不夠，要加強宣傳說服工作，現在的問題沒有時間，也許畢業後就能多些時間。”
“看來你們都清楚問題所在，不愧是黃埔雙雄，昨晚你走後，我反覆考慮很久才得出這兩條。”周主任說道。
莊繼華聞言心說名不虛傳，自己這裡剛有些不爽，周主任就看出來。其實他又想差了，周主任根本沒打算瞞，因為他認為以莊繼華的才幹不可能猜不出蔣先雲昨晚來找自己的事。今天他的目的是見見莊繼華這個人。
“既然我們達成共識，那我提兩條建議，你們斟酌。”周主任說的很客氣。青代會是一個學生組織，目前還不屬於政治部管轄，經費由校長辦公費中特支。
“請周主任指示。”莊繼華和蔣先雲同時說。
“談不上指示，我的想法是，既然有些人願意加入，有些人不願意加入，那麼可以先吸收願意加入的，不願的轉變態度後也可以；所以可以改目前整體加入的形式為個人加入。”
“其次，輪值制既然不適合，那麼是否可以改為常務制，比如成立一個常務機構，成員由會員推舉。”
牛人就是牛人，一夜之間就找到了解決辦法，莊繼華大為歎服，這種折衷辦法非常巧妙，原有的青代會只作了少量改變，但路卻一下子通了。用前世的話來說就是轉換觀念，其實很多事情只要轉換一下思路，或者說換個角度想問題，那麼你會發現解決問題的方法其實很簡單，只是很多人喜歡一條道跑到黑。
蔣先雲也立刻認識到新方式的優點，他很些興奮，彷彿看到一個新世界的誕生。
“最後我認為青代會最好還是要有一個宣傳喉舌，先雲同志說要辦一張中**人報，我看很好。”
“這是我的幾點意見，你們看能不能行。”
“我看行。”莊繼華沒有絲毫猶豫，未來總理的指點豈有不行的道理。
蔣先雲卻說：“我建議乾脆該青年軍人代表會為青年軍人聯合會，代表是表示整體加入，聯合則是表示自願加入。”
莊繼華想想覺得不錯，代表自然是要代表某一組織或團體
