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王文好不容易穩下心複習的時候，辦公室的房門又被推開了。王文深深地嘆了一口氣，然後抬頭看了過去，這次進來的是獨眼瞎牛晨。
“又有什麼事？”王文無奈地看著牛晨問道：“別告訴我，上面又發文了！”
“還真被你猜對了！”牛晨笑著說道。
“恩？”王文聽見後愣了愣，然後沒有好氣地說道：“醫院耍我們玩呢？一會兒一個檔案，一會兒一個檔案的？這是在做試探嗎？我看院長他們根本就是心不誠！”王文直接把矛頭指向了中心醫院的院長齊德順，“對了，這次又是什麼內容？獎金翻倍？”
“不是獎金！”牛晨說道，“這次調整的，是科室每月上繳的收入！”
“啊？”王文微微一怔，每個科室每個月都有定額，必須達到這個定額才行，否則就扣獎金，甚至還會扣工資。這也是為什麼，現在病人到醫院看病，醫生要不就是給開許多的貴藥，要不就帶病人做一大堆的檢查，為的就是達到那個定額。超出定額的，才是醫生的。如果對定額進行了調整，那就預示著，科室分到的錢就會增加。分到科室的錢增加了，那麼分到每個醫生手中的錢也就會增加。而且定額的降低，也會使各科室的醫生的壓力減小。
“知不知道降了多少？”王文問道。心外科在中心醫院是大科，所以醫院給心外科訂的收入標準線可是非常高的。
“不知道，我這正打算去看呢！”牛晨聽見後說道。
王文一個蹦高，從椅子上跳了起來。剛要往外面衝，腳步卻又慢了下來，他一邊向門外走，一邊說道，“不會降那麼幾千塊來糊弄鬼吧？”有了先前上調獎金額比例的事，王文這次稍微謹慎了一些。
“那得去看到才知道！”牛晨看王文太慢，拉著王文的胳臂，就向護士辦公室跑去。
王文的擔心並不是多餘的。一個科室裡面可是有很多醫生的，而且這筆錢，通常是按照職稱來分的。也就是說，主任醫師分得最多，副主任醫師次之，隨後是主治醫師，最後才是住院醫師。而輪到住院醫師的時候，通常就沒幾個錢了。這是一個對主任他們很有利的方案，靠的就是資歷！
不過由於心外科的特殊性，一個手術就要上萬，業務好的時候，定額能夠完成。碰到那個月犯病的病人少，定額有時候還完成不了。所以如果只是簡簡單單的降幾千塊，對心外科的影響還真不算大。
只能保證在業務多的月份，能比先前多掙一些。碰到業務少的月份，只能保證少扣幾個錢。
當然，降低總比不降好，畢竟錢都到了科室裡面。不像獎金，科室說的根本不算，完全是看不到的東西！
被牛晨拉到護士辦公室，王文發現，他又是最後一個。現在是資訊時代，想一心只讀聖賢書，已經不可能了。
有了上一次的失望，王文這次反倒不及了，一屁股坐在旁邊的一個辦公桌上，用腳踢了踢腿上還帶著夾板的張繼超，問道：“都看完了嗎？看完了，吱一聲，上繳的收入降了多少？”
張繼超從人群中走了出來，看起來很高興，臉上帶著笑容，衝著王文伸出兩個手指。
“兩千？”王文看見後問道：“太少了吧？”
“是兩萬！”張繼超大聲地笑了起來。
“兩萬？”王文的屁股差點兒沒從桌子上滑下來。一下子降了兩萬？這可不少呀！王文看著有些笑傻了的張繼超，問道：“嘿！別笑了，是不是看多個零啊？”
“一個二，四個零，你說是多少？好歹我也是上過大學的人，雖然高等數學已經忘得一乾二淨，但是最基本的數字，我還是認得的！”說完又開始繼續傻樂了。
王文從桌子上下來，再次擠了進去，看了那份白紙黑字。紅章，簽字，還有內容，真的是降低兩萬！
以王文現在住院醫師的職稱來算，一個月至少能漲好幾百。
這筆錢不屬於基本工資，也不屬於獎金，到底歸為哪一類，檔案上面還沒說。不過就算是獎金，也是科室內部的獎金，跟院方無關。事實上，只要把錢分到科室裡面，基本就是每人都有份。具體情況，還得看以後怎麼算。
如果是單純的發給科室的醫生就好了。王文的心裡想到。
“熬了這麼多年，終於熬出頭了！”張現偉大聲地說道，以他主治醫師的職稱，至少也可以拿到一千。多出一千塊錢，對於一個普通家庭來說，預示著很多的東西。至少可以讓生活，變的有滋味起來。
“偉哥，快打我一下，讓我知道這不是夢！”牛
