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片貼到網上嚇唬人。讓科爾更意想不到是，網民們還對知名大學是否該錄取“醜八怪”的議題，展開了激烈的論戰。很多人都認為科爾這樣的醜陋相貌，會影響學校的形像和聲譽，提議學校開除科爾。面對如此大的精神壓力，科爾只有一個人默默地承受。
一天，在社會心理學課上，老師讓同學們討論自己的理想。輪到科爾發言時，沒等她開口，一個男生就搶先喊道：“整容，她的理想只有整容。”話音未落，教室裡響起一片鬨笑聲。
科爾轉過頭，表情認真地看著那個男生說：“你錯了，我的理想並不是整容。整容也改變不了我臉上的殘疾和缺陷。其實，我的理想是做一名律師。”
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第80節：七十二變，變身社交小淑女（10）
教室裡再次爆出鬨堂大笑，同學們你一言我一語的諷刺著科爾，只見科爾表情嚴肅並語氣堅定地說：“我要當律師，去幫助那些可憐的受害者，以及遭到他人歧視的身患殘疾的不幸的人。”教室裡瞬時安靜下來，每個人都陷入了深深地沉思中。4年後，科爾大學如期畢業了，並透過不懈的努力考取了職業律師資格證。
現在，女律師科爾時常出現在法庭上，真正實現了她幫助那些可憐的受害者的願望了。
勵志課堂：
常會看到這樣的情況，一位癌症病人在不知自己病情的情況下，心態良好，積極配合醫生進行治療，病情也很穩定，而一旦於不經意間得知病情，則變得一蹶不振，失去信心，從此每況愈下。其實疾病並不可怕，只要你有堅強的意志，就一定會創造出生命的奇蹟。
3。發掘自己最大的潛能
吳士宏女士作為微軟（中國）有限公司的前任總經理是一支不折不扣的鏗鏘玫瑰，她由自卑一步步走向自尊。
1985年，吳士宏憑藉出色的能力進入IBM公司，在IBM工作的最早的日子裡，吳士宏扮演的是一個卑微的角色，沏茶倒水，打掃衛生，完全是腦袋以下的肢體勞作。她曾感到非常自卑，然而又為自己能身處這個環境略感寬慰。
但這種內心的平衡很快被打破了，有一次吳士宏推著平板車買辦公用品回來，被門衛攔在大樓門口，故意要檢查她的外企工作證。吳士宏沒有證件，於是僵持在門口，進進出出的人們投來的都是異樣的眼光，她的內心充滿了屈辱，但卻無法宣洩，於是她暗暗發誓：“這種日子不會久的，絕不允許別人把我攔在任何門外。”
公司的一個香港女職員，資格很老，經常對吳士宏呼來換去。她每天比別人多花6個小時用於工作和學習，於是，在同一批聘用者中；吳士宏第一個做了業務代表。接著，同樣的付出又使她第一批成為本土的經理，然後又成為第一批去美國本部作戰略研究的人。最後，吳士宏又第一個成為IBM華南區的總經理。
在IBM華南區工作期間，吳士宏面臨的挑戰是：既要極力開拓這片新的市場領地，又要對200多位員工的成長負責。在這個大家庭裡，吳士宏開始從一群員工身上看到自己的成就和理想，那狹隘的自我也被漸漸擠出。1997年初，吳士宏回到北京IBM總部，準備修整一下，去美國攻讀MBA高階研修班；希望養精蓄銳向更高的目標出擊。
當吳士宏收到美國的機票，準備8月15日的開學之時，父母親的雙雙大病使她在事業與親情間經受了一次重大考驗。她每天奔走在兩個醫院，往返於城市與郊區。而風燭殘年的父母卻沒有很快康復的跡像，當時父親已在彌留之際，母親得了老年痴呆症。最終，吳士宏決定留下來，埋葬自己的夢想，每天陪伴著父母。
1998年2月5日，經歷了5個多月的雙向選擇，吳士宏把簽字協議傳真到微軟公司總部的時候，才如夢初醒地發現，原來父親要她留下做更大的事，這正是自己想做的事啊！
吳士宏在微軟公司的上司對她說：“你就是為微軟生的。微軟公司虛席以待，”微軟（中國）公司總經理”這一職位為她等了將近半年。而吳士宏選擇微軟，是因為它正迎合了自己的夢想：要麼把中國公司做到國際上去，要麼把國際公司做到中國來。
勵志課堂：
有一位作家談自尊，認為首先是要接受自己，對自己負責，完善自己，做真實的自我。而自卑的成因源自不接受自己，沒有對自己真正負責。自卑常常使人目光短淺，意志消沉，從自卑到自尊對於任何一個人來說都是一個巨大的飛躍，是敢於面對承認自己，承認自己，接受自己的過
