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心理專家接著說，其實人間的愛，就其外延來講，很廣泛。有夫妻的愛，兄弟姐妹的愛，同志之間的愛，朋友的愛，同學的愛，有一首歌唱的好，只要人人獻出一點愛，人類將進入美好的明天。
高芳芳聽了丈夫女同學的述說，對女同學也有了愛心，當時表示願意與丈夫一起幫助她，克服困難。並邀請她以後經常來家做客，及時把內心的苦惱傾訴出來。以後高芳芳與丈夫的女同學真的成了好朋友，兩個人來往很密切，高芳芳從與丈夫女同學交談中，知道了很多丈夫學生時期的小故事，感到特別開心。
透過交往，又有幾位丈夫的老同學加入進來，高芳芳與丈夫經常與老同學在一起，海闊天空地“侃大山”，業餘生活過的特別充實。
心理警示
女人要明白，幸福生活是靠自己積極努力換來的，不是靠哭鬧得來的。在愛的問題上要十分清楚，信任第一，不能胡亂懷疑。不信任自己的丈夫，就沒有愛所言。愛一個人，不是限制他的行為，更不是懷疑他的一舉一動。發現問題後，要及時溝通，不能給自己心理蒙上不健康的陰影。
測測你的嫉妒心理指數
其實，嫉妒心理人人有過，只不過是輕重而已，輕微的嫉妒心理沒有什麼大問題，但是嚴重的嫉妒心理就可能導致極端問題的發生，不可以輕視與放縱。閒暇之餘，可以動動筆，自己檢查一下嫉妒心理程度，心中有數。請仔細回憶一下，最近半年來，是否經常出現下列情況。
1、看到別人發財了特別生氣嗎？（是）（否）
2．看到同事提升了很不舒服嗎？（是）（否）
3、看到別人的房子氣派，很憤恨嗎？（是）（否）
4、看到別人的家庭幸福，很酸楚嗎？（是）（否）
5、看到朋友妻子的身材秀美，嫉恨嗎？（是）（否）
6、看到別人事業有成，很嫉恨嗎？（是）（否）
7、看到別人出國了，嫉恨嗎？（是）（否）
8、看到別人的路子多，嫉恨嗎？（是）（否）
上述8個問題，建議你在自然的狀態下，真實地填寫出來。根據填寫的結果，可以自測嫉妒心理指數。
上述問答，如果出現3個以上“是”的話，說明有了嫉妒心理，應該引起高度的重視。嫉妒心理往往是混合心理，如果對所嫉妒的物件不怎麼關心，只是陷入焦慮不安的狀態之中，並沒有那麼可怕；如果對嫉妒物件很重視，產生了報復心理，鋌而走險，就嚴重了，應該堅決克服。
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同事的業績超過她以後
真心寫照
27歲的姜豔豔在一家公司搞銷售工作，她在公司算是老人，業務非常好，也很能幹，業績總是名列前茅。按照公司的規定，年終成績第一名的員工，年底發給數量可觀的獎金。4年來，年終獎非她莫屬。在單位，她總是仰著頭看同事，幾乎不把新來的同事看在眼裡。
由於公司與外商聯營，業務性質也發生了變化，突出了知識與技術特點。這樣一來，公司為了開拓與保證市場的佔有率，招來了一批有學歷的大學生與研究生，公司的形勢馬上發生了徹底的變化。在新產品的推銷上，由於姜豔豔不掌握新技術，因此業績平平，很快就被新同事超過了。看到新同事的業績直線上升，她心裡很不是滋味，每天見到新同事在面前走過，怒火燃燒，沒有好臉色；回家以後也沒有了好脾氣，對丈夫動不動就發火，氣的食慾也不好，面部還起了粗糙的皮屑。丈夫勸她不要太在意什麼業績，她還與丈夫大吵起來，鬧的丈夫很尷尬。
一天上午，她一個人在單位，其他同事在外面做健身操。一個電話打進來，是一個大客戶找一位新來的張小姐籤合同，時間要求很急，對方留下電話，希望馬上轉告張小姐回電。姜豔豔故意沒有把這個情況告訴張小姐，拖了一整天，第2天大客戶發火了，指責張小姐沒有信譽，無論張小姐怎麼解釋，客戶就是不在這家單位做了，把一宗大生意拱手讓給了其它公司。為這事張小姐受到了辭退的懲罰，她卻在暗中發笑。
幾天後，她連續3次接到了類似的電話，仍然沒有及時告訴同事，造成同事工作被動。同事也對她有了警惕，與她對峙，她死活不認帳。還無理狡三分，大罵同事是小人，故意找茬。
公司領導對幾次大客戶的“脫鉤”，也感到吃驚，暗中查訪，認為姜豔豔的嫌疑最大，就單調與她談話，希
