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而且部分員工還生有反骨。
反骨的人，通常具有強烈的叛逆精神，有可能會是不忠不義之人。任何一家公司都不會重用不忠不義之人，畢竟，公司有許多商業機密，一旦被人洩漏，有可能造成不可彌補的重大損失。
曾老師們雖然行騙多年，但畢竟也在相術上沉浸了很久，識人的本事和察言觀色的能力，一般人比不上。所以施得才放心地將公司裁員的大事，交由幾人處理。事實證明，施得的眼光絕對正確，曾老師們沒有讓他失望，順利而圓滿地完成了大浪淘沙的工作。最後不管是被辭退還是留下的員工，都符合施得的要求。
碧天集團積重難返，只有從上到下全部整頓一新，才能可能輕裝前進，重獲新生。
如何將面相學運用到公司的人事管理工作上，一直是施得著重思索的問題之一。面相學的最可貴之處在於識人之明，識人，不但在日常生活中可以快速地判斷一個人是否可以交往，是否真有本事，等等，還可以具體到公司的管理之上，當成為公司挑選和提拔人才的依據。人才，是一個公司安身立命之本，如果做不到人盡其才，或是庸才佔據高位，或是高才被束之高閣，都是一個公司巨大的隱患。
如果身為公司的所有者，人人都有伯樂一樣的眼光，可以識別每一匹千里馬，並且讓千里馬充分發揮才華和能力，公司的發展壯大，指日可待。
碧天集團經過重組董事會和裁員之後，就如一棵即將枯死的大樹，疏鬆了樹根，澆了水，又修剪了樹枝，只等陽光普照之後，就會重新煥發生機了。
陽光什麼時候普照？就是碧天集團全盤接手卓氏集團的爛攤子之際。
在完成了碧天集團的內部整頓之後，碧悠出面向市裡提出碧天集團要全盤接收卓氏集團以往遺留的債務，並且還願意承擔卓氏集團因非法集資欠下的外債，條件是，南村地皮無償轉讓到碧天集團名下。
原以為卓氏集團的爛攤子無人接手，畢竟卓氏集團裡裡外外的外債高達近3億，不成想，就在碧悠向市裡提出申請之後不久，信譽集團和百廈集團先後也向市裡提出申請，願意接手卓氏集團的爛攤子，條件和碧天集團開出的條件完全一樣。
信譽集團的董事長是張之強，正是遠近聞名的寶馬張，也是張揚的父親。百廈集團就不用說了，是牛天子的父親牛天的產業。
本來市裡見碧天集團主動提出接手卓氏集團的爛攤子，十分高興，能主動替市裡排憂解難，市裡肯定要大力扶助。正當市裡要將卓氏集團的遺留問題一併交由碧天集團接手時，信譽集團和卓氏集團的橫空殺出，又讓市裡猶豫不決了。相比之下，信譽集團和百廈集團都比碧天集團更有實力，不管是兩家之中的哪一家接手卓氏集團，都有可能會比碧天集團的接手更有妥善解決卓氏集團所有遺留問題的能力。
應該說，碧天集團作為卓氏集團的擔保方，由碧天集團接手，更順理成章一些，還可以減少三角債的發生。但市裡權衡之下，還是認為碧天集團目前已經資不抵債，沒有能力償還卓氏集團的債務，如果讓碧天集團接手，或許卓氏集團的爛攤子沒有解決，碧天集團也同時被拖累垮掉。這樣一來，說不定會造成更大的隱患，引發更大的群體事件。
市裡的出發點是一切為了社會的安定團結，必須將群體事件扼殺在萌芽狀態。
正是基於這樣的考慮，市裡才左右為難，一直難以下定決心，接手卓氏集團一事，就被暫時擱置了。
碧天集團現在最大的短板在於沒有人脈，不管是碧悠還是施得，在石門市政府裡面，不認識一人。沒有人脈就沒有了運作的橋樑，儘管施得上次和全有一起擺佈了藍國成，但之後很長一段時間，藍國成沒有再聯絡全有——藍國成沒有施得的聯絡方式，他如果想繼續請教施大師，只能透過全有——事情，就進入了僵持階段。
好在施得並不急在一時，他也知道，許多事情只能耐心等候，轉機，或許就是下一個路口，所以，現在該怎麼走就怎麼走，總有撥雲見日的一天。
不知不覺，冬天已經悄然來臨了。
初冬的石門街頭，行人穿上了厚厚的棉衣。落盡了樹葉的樹木，在寒風中瑟瑟發抖。北方城市的冬天，呈現灰白和單調的色彩，連帶也讓人的情緒莫名傷感了起來。
當然，傷感的是月清影，不是施得。月清影的傷感不是因為悲春傷秋的季節變化，而是因為月國樑的工作調動。單城的局勢經過一段時間的沉寂，在紀委對付銳的處分結果公佈之後，單城官場經歷了一場前所未有的巨
