第6部分 (第2/4頁)
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大，卻會讓事情向相反的方向發展。誠信，是企業方對人選的始終不變要求。
L是女孩子，上海大學的應屆生，外貌清爽，氣質幹練；從簡歷來看學習成績和實習經歷都不錯，英語8級，曾在一家知名銀行有過幾個月的實習經歷，給我的直觀感覺還不錯。
接下來的面談和前面幾個人沒有什麼差別。她簡單介紹了自己的學習情況後，我提出我的第一個問題，“談談你對未來的打算和規劃，你的職業目標是什麼？”
L同學推了一下眼鏡，回答道“我非常想出國深造，想先考GMAT，然後能夠申請到美國讀MBA。”我其實是想了解她對將來工作的期望以及對職業生涯的打算，沒料到她是這樣回答，但無論如何聽上去她還是很上進，很愛學習的。
我為了將之前的問題解釋的更清楚，我又重新強調了一遍：“很好，那你未來的職業規劃和工作目標是什麼呢？”
她仍舊是先推了一下眼鏡（很多男生喜歡作這個動作，她是我見過的唯一的一位女生有這個習慣），然後回答我：“我還沒有想好要找一份怎樣的工作，我現在工作只是想鍛鍊一下自己的能力，具體的規劃目前還沒有。”
我有點無奈，心裡在想，那你還來我這裡做什麼呀，找工作難不成只為了讓你得到鍛鍊？我接著問道：“有沒有想過具體作什麼工作呢？”
第四講：瞧這一堆人（10）
她回答說“沒有，而且也不太明白，銀行或其他外資企業都可以。”
她的回答很誠懇。但是，我在失望之餘也覺得非常無奈，無奈的是因為工作對她來說並不是很重要。
“那為什麼要找工作呢？直接準備考試出國豈不是更好？”我本不想問，最終還是問了出來。
“我還是想鍛鍊一下自己，我覺得工作是最好的鍛鍊機會。”此後，我不再深究剛才的問題，將所有程式以最快的方式走完了事。
L同學坦誠地說出了自己真實的想法。但問題是誠實固然是美德，但這也讓她失去了一次機會。假設錄用她以後她再提出辭職出國，對公司肯定是一個相當大的損失。L同學讓我知道還有不著急找工作的應屆生，但是作為一個應聘者，也應該設身處地的為面試官想想，是不是願意接受一個報著鍛鍊目的來的人呢？
在過去的面試經歷中，我也遇到過有的應聘者對一些非常簡單的常規問題做出讓人無奈的回答，直覺告訴我可能並非因為他們不擅溝通或是有意如此，更可能是因為沒有明確自己的求職期望，也沒有對應聘的職位有一個事先的瞭解，或者只是抱著碰碰運氣的目的來試一下。我欣賞應聘者的坦誠，但也希望每一個應聘者能夠先明確自己的求職期望，並認真對待自己的職業生涯，珍惜每一次機會。這不僅是對自己的尊重，也是對他人的尊重。
☆ 千萬不要緊張過度
M小姐在浦東某跨國製造型企業工作，由於工作地點比較偏遠，因此面試時間是晚上7：00。為此我和人事部的同事特地推遲了下班時間，沒料到，M小姐居然7點40才到辦公室，儘管她在來的路上給我們打過電話，還是讓我們多少感覺有點不愉快，只是對於專業的HR和麵試官來說，這種情況還不至於影響我們的專業判斷。
進會議室後，M小姐給我的第一印象是凌亂和緊張。
首先，M小姐頭髮是凌亂的，我猜想可能是擠地鐵擠的，然後，她的言語也有點混亂，也許是由於路途較遠，比較辛苦，這些都可以理解。接著，她開始做自我介紹，她的開場白不是介紹自己的名字，而是解釋為什麼遲到，但是解釋了半天，我們也沒有聽出她為遲到的原因，可能是我讓她感覺到緊張了。
我特地安撫她：“其實沒什麼，上海路況不好，而且你已經通知我們了。”沒想到這樣一來，她反倒更不安了，一直都在跟我道歉和解釋原因。
其實，除了有一點小小的不愉快之外，我的確沒有因為她遲到而生氣，其實她也沒有做錯什麼，而且也及時同我們聯絡，所以她只要能夠簡單的給我們做個為什麼遲到的解釋就可以了，我們並不需要她作太多的道歉和解釋，這樣反而浪費了大家很多時間。
從M小姐的簡歷來看，各方面條件都不錯，而且有一定的經驗，唯一缺陷只不過是跨了個行業。所以M小姐的簡歷還是給我們留下了不錯的印象。只是從面試開始，她就讓我感到很緊張和壓抑，原因是因為M小姐在整個面試過程中始終處於一個相當緊張的狀態，這種狀態一直持續到面試結束。
我讓她簡
