第321章 30-6 (第2/3頁)
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還有剪輯的事要鬧呢，他這個總導演幹完，路露肯定還要把他往剪輯裡塞，至於最後能不能剪出個人樣來，目前還是未知數。
他和目前劇組的所有人的想法一樣，那就是趕緊完成工作任務。至於說享受制作一部電影的樂趣，這個就完全沒有了。
目前兩個分組導演都有點破罐破摔的意思。
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分組導演都這德性了，底下的工作人員也快被帶成鹹魚了。
片場氣氛倒是還不壞，只是大家都有了糊弄的意思，一喊都跑得挺快，不喊全都躲起來玩手機。
人心散了，隊伍不好帶了。
梁平最煩這種劇組了，他一個人再能幹也沒用。
現在他名利都有了，也可以挑劇組了，就開始覺得這種劇組雖然給錢多，但是沒有他們自己的劇組幹得爽。《武王傳》拖了四年，《汪汪汪》劇本稀碎，但是他當時乾得很起勁，因為所有人都在努力，沒有人糊弄。都說拍戲的是瘋子，拍戲的人也是傻子，要是沒有一股心勁想拍出好看的戲來，那這個職業其實就是個賺錢的工作而已。
現在就是劇組所有的工作人員已經把這個戲當成賺錢的工作了，拍成什麼樣他們根本不在乎了。
陸北旌不幹，他說：“老想著下一部戲再努力，哪有那麼多的下一部？現在有的這一部拍好才能有下一部。這個道理你會不懂？別是出去跑商務跑多了變浮燥了吧。”
梁平喊冤，跟著就嘆氣：“你是不知道二郎神和嫦娥拍得有多爛，爛得我都沒法說。就這，戲份還要給他們。劇組的人都看在眼裡，還能對這個戲有多少期待？這個工作它說白了，就是在造夢。工作人員賺著辛苦錢沒日沒夜的想的是什麼？你見過哪個在劇組做服裝的還是幹燈光的日後有功成名就的一天？要不是有那麼一股夢想的味在撐著，他們幹什麼不比干這個好？現在好了，大家都覺得這個戲沒夢想，都想著幹完收錢去下一個組，都不認真，我能怎麼辦？趕緊拍完算了，再拖下去糊弄的就更多了。”
理想這個東西說起來很蒼白，但是它就像是工作的佐料，有這點佐料放著，再枯燥的工作都能堅持下去。要是沒有理想撐著，那人就都跑去幹更輕鬆的工作了。
目前這個戲的現狀是沒讓工作人員感受到理想的美好，反而看到了行業現狀，那叫一個殘酷黑暗，簡直是理想的墳墓。
當時《汪汪汪》拍的時候，劇組裡很多人也不知道情況如何，但是為什麼人心沒散？最大原因就是柳葦一直很認真，從沒有一天缺席，老老實實在劇組拍，讓怎麼拍怎麼拍，再怎麼弱智的鏡頭哪怕她不理解，她也努力做到最好。
雖然她有房車有助理，但是該她吃苦的時候，她沒有躲開，工作人員們都是親眼看到的，所以他們也沒有躲。
在劇組除了導演是主心骨之外，主演也是，要是主演敷衍，工作人員肯定會心裡腹誹，自然而然就會想到主演賺的錢最多，演的時候卻這麼輕鬆，憑什麼呢？
人心一旦不平，就很難再恢復過來。
梁平並不排斥演員們用替身，有些動作和畫面確實是替身拍起來更好，但是他卻不喜歡演員為了偷懶和省事用替身。柳葦和陸北旌都用過替身，可是工作人員卻都沒什麼意見，因為那是為了追求更完美的畫面，不是主演們怕太陽太大或是起太早想在房車裡補覺而讓替身去，前後兩者的差別在哪裡，工作人員都看得出來。
一定要演員拍有沒有必要呢？從根上說其實沒必要，因為就算二郎神和嫦娥演成那樣，在他看來拍下來的畫面都能用，只要故事情節能說通，觀眾看不出問題，這就可以。
那為什麼他還是想讓演員自己演呢？
因為演員是龍頭啊，他在場上演的時候，劇組所有的人都圍著他一起工作呢，大家是一體的工作夥伴啊。
結果工作夥伴中賺最多的、最重要的偷懶去休息了，剩下的人還要繼續工作。
誰能服氣？
學校裡一再教的，尊重同場的演員，尊重工作人員，這個尊重不是說每天買咖啡奶茶飲料請客發紅包，而是同場的演員在努力演的時候，你不要敷衍，工作人員在努力工作的時候，你不要偷懶。
做不到，就不要想在工作人員中有好名聲，就不要想讓人喜歡你。
陸北旌聽得出來梁平受了很多折磨，他拍拍梁導的肩。
“辛苦你了。”他明白外面的劇組是什麼樣，靠譜的劇組太難碰到了，除非是自己的劇組，不然到外面拍戲，人一多就容易遇上這種事
