背叛

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做正處級，五十歲以後也不進入。省裡檔案明確要求，這是兩個硬槓子，必須不折不扣執行。第一個槓子首先將餘宏進同志排除。陳奮遠同志還有一線希望。我們急忙查閱了奮遠同志的檔案，十分可惜，奮遠同志年齡剛過線一個月！這樣第二個槓子又將奮遠同志擋在了門外。大家知道，玻管局是市政府工作部門，進入市政府四十六個職能部門序列，為市政府組成單位。‘行管辦’則不進入市政府序列，在四十六個職能部門之外。類似的問題還有科委和科協。科委相當於玻管局，科協相當於行管辦。還有市銅管局和‘銅行辦’（銅礦資源行業管理辦公室）；市重工局和‘能源辦’（能源開發辦公室）。銅管局和重工局相當於玻管局，‘銅行辦’和‘能源辦’相當於‘行管辦’。這次科委主任、銅管局長、重工局長同時到齡退二線。這三個部門和你們玻管局的局面如出一轍：科協主席和‘銅行辦’主任、‘能源辦’主任與奮遠同志一樣，年齡剛過線，都是在非職能部門任正處級。市委對這幾個同志的政治生命是慎重而負責的。最初，市委確定，這四個同志全部進入所在職能部門擔任局長。可這次省裡對市政府四十六個職能部門一把手的平均年齡也有一個硬槓子：即不能超四十七歲。這四個五十多歲的同志進去，平均年齡為四十八點五歲，超了一點五歲。無奈，市委只得重新選拔四個年齡四十多歲的同志。這四個同志一進去，平均年齡像一個高血壓患者吃了一種十分靈的降壓藥一般，當下就降下去了。所以對奮遠同志，我們是忍痛割愛！”說到“忍痛割愛”時，組織部長還像林黛玉那樣有點惋惜地蹙了一下眉頭，彷彿心裡真有“痛”似的。

當時局裡的大會議室靜極了，一根針落地下都能聽得見響聲。組織部長從來沒有講過這麼多的話，今天“金口”一開，局裡這些渴望進步的同志哪一個不想聆聽，瞧魚在河的脖子伸得有多長。何況這些話句句隱含著玄機，不乍起耳朵聽成嗎？

部長接著說：“在這種情況下，市裡本來另有動議，準備派一個局長到玻管局來，你們閻局長厲害呀！聽到風聲直接去找主要負責同志。第二天市委惠書記就對我講，那個閻水拍，向我逼宮來了！說什麼不情之請，可話說得一點不留餘地。不過老閻說的也有道理，那個馬方向同志，我印象是一個十分精幹的同志，四十五歲，年富力強，正是幹事的時候！惠書記離開我辦公室時還開玩笑，他說，這個同志名字叫得挺好！方向？什麼方向？當然是革命的大方向！抓住機遇、加快發展的大方向！惠書記一表態，這個班子就定下來了。這裡要給同志們強調一點，對馬方向同志的工作魄力、品格、駕馭全域性的能力，市裡領導的意見是一致的，是沒有任何疑義的！市委對玻管局最終浮出水面的這個班子配備是滿意的，對脫穎而出的馬方向同志是充分信任和支援的。這是一個典型的老中青結合的班子，因此也一定是一個具有凝聚力和戰鬥力的班子，更是一個能夠開創玻管事業新局面的班子！”

組織部長以一個有力的手勢，結束了他的講話。同志們嘩嘩譁鼓起掌來。

第二十六章

馬方向局長上任的第一件事，就是隆重而熱烈地歡送老局長閻水拍退居二線。

局裡成立了一個歡送老局長閻水拍退居二線領導小組，簡稱歡閻領導小組。馬方向局長親任組長。領導小組下設辦公室，我任辦公室主任。

馬方向局長主持了領導小組會議，確定用兩天時間完成這項工作，並責成我拿出具體方案。我拿出方案呈送馬局長審閱並做了個別細節的訂正後，正式以局裡檔案形式下發各科室。

關於隆重歡送閻水拍同志退居二線的通知

局各領導、局各科室：

閻水拍同志擔任我局局長十五年來，以強烈的事業心和高度的政治責任感，帶領我局克服了一個又一個困難，走出了玻管事業的低谷，以博大的胸懷和高超的領導藝術開創了我局各項工作的新局面。我局各項工作連年被市政府考核為全優。十五年間，我局共獲“基層組織整建先進單位”、“扶貧工作先進單位”、“黨風廉政建設先進單位”、“精神文明建設先進單位”、“愛國衛生運動先進單位”、“計劃生育工作先進單位”、“檔案工作先進單位”、“解決三難問題（門難進、臉難看、話難聽）先進單位”等各種榮譽近百項（見後表）。這些成績的取得，無不凝聚著閻水拍同志的心血和汗水，歸功於閻水拍同志的正確領導（當然與全域性同志的共同努力也是分不開的）。為了弘揚和光大閻水拍同志這種無私的奉獻精神，忘我的工作精神，頑強的拼搏精神和可貴的敬