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對此黃漢偉表示贊同,但同時也對現在輝煌唱片只有一名藝人有些看法。
黃漢偉打算由輝煌唱片牽頭搞一次海選,打造一個屬於輝煌自己的男子組合。
當然具體情況,黃漢偉表示之後他們在一起合計,目前還是以梅豔芳為主。
而相比輝煌唱片的人丁單薄,漢芝娛樂這邊那可謂是人才濟濟。
隨著杜琪峰所導演的《阿郎的故事》大賣,王晶也開始發力,連續兩部電影成績都不錯,雖然沒有像杜琪峰那般口碑票房都不錯。
但他擅長快節奏的拍攝,也進入了趙婭欣的視線,這不短短半年,他的第三部電影已經進入尾聲。
而除卻這師兄弟,洪鑫寶所帶來洪家班成員中,像元奎就是其中很出挑的一員。
不是說他有多出名,而是在導演方面他很不錯。
這不隨著洪鑫寶從米國學習回來,把米國還不算成熟的工業化電影的模式帶了回來。
不但完善了漢芝娛樂所有演職人員的福利待遇,同時電影拍攝模式也有了很大不同。
在洪鑫寶與趙婭欣他們一起討論後,直接建立漢芝娛樂自己審片制度,雖然在這一制度下,導演的重要性被大幅度降低,編劇地位提升。
但也把拍攝電影的風險降到了最低,而試水的第一部作品就是由元奎擔任導演的《霸王花》。
這部電影雖然最終成績不是太好,但與投資來看,無疑是一部大賺的電影專案。
要知道在一開始專案立項,整個專案的總投資只有不到八十萬,這還是大幅提升了編劇費後的投資,但就是這樣的投資額,最終帶來了近400萬的本土票房,卻預算投資在公司監督下,還沒花完,最終只用了六十五萬就完成了所有制作。
在看到了好處後,洪鑫寶和趙婭欣對這一制度很是大力推崇。
但在其中他們也發現了這個模式下,電影的創造力不行!
所有在趙婭欣的多方考慮下,最終決定工業化與藝術化並行的模式。
而具體細則就是,工業化電影拍攝,一切按制度進行,由公司製片組選定專案,指定導演進行拍攝。
而藝術化則是由導演自身決定自己拍攝的電影題材,上交公司製片組稽核,製片組稽核透過,由公司進行投資,拍攝時長做出規定,但有一個機制,那就是在規定時間內,劇組超過時長沒能完成,或資金消耗過多,達到預算八成,而拍攝進度沒能達到七成的,公司直接接管整個劇組,之後是加大投資還是終止專案,將由公司製片組等部門綜合決定。這為一個模式。
另一個則完全由導演自行創作,就是演員自己找,投資自己拉,公司不會進行投資,但會擁有該影片最終分紅的一成收益。
說白了,這一模式下,就代表公司不看好這個專案,但導演執意要拍,公司也不會反對,甚至除了不幫忙找演員,拉投資,公司還是會給予道具場地等一系列幫忙,雖然這些都要花錢,但好歹不用你去外面求人,就是最後電影拍出來,公司也可以幫忙上映,而這就是那一成收益的原因。
而也是因為這個,漢芝娛樂目前發展的相當不錯,很多香江不錯的編劇和各種電影人才都紛紛加入漢芝娛樂,雖然目前成立時間還短,但已經和嘉禾,新藝城並稱香江三大電影巨頭,對此黃漢偉是相當的滿意。
不過漢芝娛樂也有一個自己最大的問題,那就是隨著此模式的不斷推行,他們勢必要擁有自己的片場,甚至對於很多道具和特效都需要加大投資,這樣才能更好的滿足他們自身的拍攝需求。
對此黃漢偉沒有當場表態,而是告訴趙婭欣,讓她先和洪鑫寶他們一眾公司高層商量後,拿出一個可行的計劃,到時候他們在討論。
而相比輝煌唱片和漢芝娛樂迅猛的發展勢頭,黃漢美所管理的玩具公司,就沒有太大進步,甚至這半年來,也只是完成了廠房建設和裝置除錯等一切準備工作。
當然也不是說黃漢美就完全沒有一點建樹,相反她在黃漢偉的指示下,利用他們老爸留下的關係,在這半年裡,不斷對港府施壓,已經透過玩具專利法案。
雖然只是透過了玩具的專利法案,但這其中的意義可是相當巨大。
要知道香江的專利法案在97之前實行的都是英屬法案,其中有很多的漏洞不說,很多細則也是沒有的,就像關於玩具的就沒有。
所以為了以後能安心賺錢,黃漢偉才會如此大費周章的去弄這個。
至於說為什麼不弄影視的,不