職場大長今

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〃有多少？〃老闆問。

傑克趕快又跑到集市上，然後回來告訴老闆一共有40袋土豆。

〃價格是多少？〃

傑克又第三次跑到集市上問了價格。

〃好吧，〃老闆對他說，〃現在請你坐到這把椅子上，一句話也不要說，看看別人是怎麼做的。〃

比爾很快從集市上回來了，並彙報說：〃到現在為止只有一個農民在賣土豆，一共40袋，價格是每斤元，質量很不錯。〃他還帶回來一個讓老闆看看。經理覺得這些土豆確實不錯，說可以進一些貨。比爾又對經理說，那個人一會兒還要運10筐西紅柿來，只是價格還沒有談妥，所以他把那個人帶來了，好讓經理與其商量一下價格，此時那個人正在門外等候。經理對比爾的做法非常滿意。

職場取勝，要憑實力說話（2）

同樣是辦一件事，傑克分幾次去做，而比爾一次做到位，而且還帶來了樣品和資訊，這就是兩個人能力的差別。

此時老闆轉向了傑克，說：〃你現在肯定知道為什麼比爾的工資比你高了吧？〃

現實是很實際也很殘酷的，你行就行，不行就得一邊站，現實的職場只認實力。在社會競爭越來越激烈的今天，職場競爭歸根結底就是實力的競爭，是英雄還是狗熊，是騾子還是馬，最終要靠實力來證實。

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不怕犯錯，就怕不認錯（1）

〃人非聖賢，熟能無過？〃一個人再聰明、再能幹，也總有失敗犯錯誤的時候。

人犯了錯誤往往有兩種態度：一種是拒不認錯，找藉口辯解推脫；另一種是坦誠承認錯誤，勇於改正，並找到解決的途徑。

作為一個普通人，長今也有因為不踏實努力、試圖走捷徑而導致失敗的時候，但在認識自我、戰勝自我的過程中，她最終反省了自己的錯誤，並真心地予以改正。

每個人都有犯錯誤的可能，關鍵在於你認錯的態度。只要你坦率地承擔責任，並盡力去想辦法補救，你仍然可以立於不敗之地。

勇於承認錯誤

有一些人，明明知道自己錯了，卻死不承認，或者直到被逼得沒有辦法的時候，才極不情願地說句道歉的話。這樣的人很難取得大家的諒解。

長今入宮開始醫女訓練時，遇上一位嚴肅的醫學教授申必宜。申必宜對長今在沒有取得醫女資格證的情況下（用現代的話就是說長今還沒有行醫執照），在回濟州的途中幫一位戶判大人的公子治病的行為相當不滿意，認為長今沒有作為一個大夫應有的恐懼感，於是給了她一個〃不通〃。透過與信非共事，長今發現信非看診時非常認真和仔細。由此，長今看到了自己的差距，是自己太囂張了，平時從來不注意病患記錄，也不注意病患平時的養生，只知道利用有限的醫學知識來對待病患，由此理解了申教授給她兩個〃不通〃的含義。知道自己以前的錯誤後，長今真誠地向申教授認錯：〃我自以為懂得病情，大膽地判定病情，我的行為犯了很大的錯誤，現在我才深刻覺悟這一點。〃

一個人對待錯誤的態度可以直接反映出他的敬業精神和道德品行，敢於承認錯誤可以使人更偉大，而不肯認錯的人則遲早要被公司清除出去。

郭恆是一家建築公司的工程估價部主任，專門估算各項工程所需的價款。有一次，他的一項結算被一個核算員發現估算錯了2萬元。老闆便把他找來，指出他算錯的地方，請他拿回去更正，並希望他以後在工作中細心一點。

郭恆不肯認錯，也不願接受批評，反而大發雷霆。他責怪那個核算員沒有權力複核他的估算，沒有權力越級報告。

老闆見他既不肯接受批評，又認識不到自己的錯誤，本想發作一番，但因念他平時工作成績不錯，便和藹地對他說：〃這次就算了，以後要注意了。〃

過了一段時間以後，郭恆又有一個估算專案被那名核算員查出錯誤，這次他又像前次那樣態度惡劣得很，並且還說是那名核算員有意跟他過不去，故意找他的岔子。等他請別的專家重新核算了一下，才發現自己確實錯了。

這時老闆已經忍無可忍了：〃你現在就另謀高就吧。我不能讓一個永遠都不知承認自己錯誤的人來損害公司的利益。〃

工作中，〃最大的失敗，就是明知自己錯了卻不肯承認錯。〃如果你認識不到這一點，那你只能在失敗的泥潭裡越陷越深。

能坦誠地面對自己的弱點，有足夠的勇氣承認錯誤、面對錯誤，不僅能彌補錯誤所帶來的不良結果，