冒牌幹部

第213章，挖國有單位的牆角 (第2/2頁)

推廣。在青sè保健裡面，我們陽晨連鎖也就成為了和顧青楠股權相當的大股東了。”蘇晨沒好氣的朝楊子軒介紹著。

蘇晨第一眼看到顧青楠這種知xing熟女，就感覺了不小的威脅了，而且蘇晨也不敢當面詢問楊子軒和顧青楠的真正關係，但是蘇晨覺得楊子軒和顧青楠之間應該有著什麼不可告人的秘密。

楊子軒沒想到顧青楠的效率這麼高，竟然已經和陽晨連鎖談判好了。

“顧青楠有沒有說，保健品具體到了什麼時間可以上市啊？現在投入的研究資金是多少？”楊子軒一口氣問了幾個問題。

“這個顧總倒是沒說，但是聽她的語氣，應該是近期可以讓第一批保健品產品露面了。

應該快了。”徐明沉默了一會才說道。

“保健品不同於純藥物了，它的研發週期沒有純藥物那麼長，都是比較短期的，估計這段時間可以上市露面，到時要進行一定的市場宣傳，你們現在手頭人手夠不夠？”楊子軒坐著問道。

蘇晨輕輕翻動了一下身體，臻首斜偏著，少見陽光的雙腿交疊著，腿上淡青sè的套裙被懸空了，從楊子軒的角度能稍微看到一下里面的裙底風光，朦朦朧朧，看不真切。

“你要什麼樣的人手，我們現在加上各縣區的分店，人手可是很多了。”

楊子軒搖了搖頭：“我的人手指的不是這些人手，下面各縣區的人手都是一些執行總部命令的人才，在大局觀和視野上面是不適合做一個決策者的。我們現在需要的是有一定市場意識的，懂得宣傳的人才，能夠決策的人才。”

徐明皺了皺眉頭：“書記啊，我們一時半會去那裡找這種的人才啊，高校裡面的大學生都是沒什麼工作經驗，也沒能力做決策啊。”

蘇晨附和說道：“對啊，沿海這類懂營銷的人才倒是有的，但是很多也不想來我們內陸地區發展，都想在沿海發展，根本就挖不來啊。”

楊子軒擺了擺手笑道：“我們有現成的人才，哪裡用得著去高校找，去沿海找？”

“現成？怎麼現成啊？”

“要是真有這樣的人才，我早就挖過來了。”蘇晨有些疑惑說道，經過了一年多兩年的歷練，蘇晨早已經不是當年在紅水紡織廠的那個什麼也不懂的小女工了，再也不是當年跟在哥哥蘇明後面跑得小尾巴了。

楊子軒當初直接就把整個陽晨連鎖丟給了蘇晨幾個人，蘇晨抓全盤，楊子軒只是在大方向和公司遇到困難的時候，才會提出建議，其餘時間，一概不再幹涉公司的具體經營事務和人事調動。

陽晨連鎖現在也從幾個人的公司發展到了幾百個人的公司，雖然說無法和沿海那些巨無霸相比，但是已經初現雛形了，但是許多人依然不知道這個公司裡面最高層有楊子軒這樣一號人物存在。

除了徐明幾個，楊子軒從來不在別的管理層面前露面。

“我說你們腦子太死板了，怎麼就不懂得變通了。四大國有百貨不就是有很多經驗豐富的老員工嗎？你們完全可以挖幾個過來，搞宣傳的老員工肯定也很熟悉怎麼進行市場宣傳了。”楊子軒笑著說道。

蘇晨和徐明恍然大悟：“對啊，我怎麼就沒想到呢？完全可以從四大國有百貨裡面挖人啊。”

“不過有個問題，就是國有百貨裡面的員工都是有編制的，這可是鐵飯碗啊，我們不一定能夠挖得過來啊。”蘇晨有些苦惱的看著楊子軒。

楊子軒呵呵笑道：“你也太看高了國有百貨了，現在連幹部都不少下海經商去了，這些國有單位的員工跳巢也不是不可能的了。”

“國有百貨現在包袱很重，員工工資普遍不高，能夠維持生活就是很不錯了，陽晨連鎖只要出高薪，還怕請不到人？還怕挖不到人？”楊子軒笑道。

徐明點了點頭：“確實現在紫金城這幾家國有百貨的員工工資都是很低，還不如我們下面一些區縣的連鎖店職工工資啊，只要開出高薪沒可能挖不到人啊。”

“而且這些員工，都是老員工對於國有百貨的底細可以說是一清二楚，到時我們陽晨連鎖再面臨這些國有單位的聯手打壓，就可有知己知彼了。”楊子軒心照不宣的笑了笑。

“堡壘是從內部攻破了，我們從國有百貨挖了人過來，他們肯定知道這四家國有百貨之間的恩恩怨怨，還有單位內部的恩恩怨怨，到時我們就可以對症下藥，各個擊破！”楊子軒微眯著眼睛，緩緩說道。