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羅傑做的比這還要過分，蘇聯不過是一個師兩名副師長，到了他這裡就可以有四個之多！
和此時大多數國家的預備役制度相比，這一套制度將預備役軍官和臨時抽調的軍官組軍變成了現役軍官固定搭配軍官組軍，雖然會導致和平時期部隊指揮機構的臃腫，但是卻也擁有一個優勢，即可以保證新組建部隊擁有優秀的軍官，因為新師的師長、團長、營長等，都是現役作戰軍官，技能過硬。經驗豐富。他們共事多年。彼此熟悉，完全可以保證新指揮機構的順暢運轉。如果時間允許的話，這些部隊還會進行進一步的強化訓練增強戰鬥力，如果有足夠的訓練時間的話，這些“隱形部隊”的戰鬥力並不會比正規部隊差多少。
羅傑之所以選擇這種預備役的方式，主要就是看中了他在軍官培養方面的優勢。到目前為止，羅傑一直都在走精兵路線，而且還準備將這個路線一直走下去——因為他給部隊配備的好東西實在太多。一個步兵師的軍費足夠養普通**五六個師有餘，機械化師、裝甲師之流就更不用提了。這些花費戰時咬咬牙也就算了，可要是和平時期也那麼多部隊他的財政可是吃不消的。
但是一旦全面戰爭爆發，僅僅靠著少數精銳部隊是不能在持久戰之中取勝的，必要數量的部隊是取得勝利的保證，因此羅傑也便格外重視軍官的培訓，過多的滿編部隊他養活不了，可是多養活幾個現役軍官卻是不打緊的，“隱形部隊”
