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如果你也看透了“生存”遊戲的深意，你就不會覺得辦公室政治骯髒不堪，不值涉足了吧？如果你承認自己有一顆在企業中不斷上進的心，你有堅定的目標，那你又何必為了不必要的焦慮裹足不前呢？
美國心理學博士羅伯特·沙米安託認為，“辦公室政治”就像人吃飯、睡覺一樣，是一種生理現象，是人的本性，比如人們總是不自覺地偏向於那些他們瞭解的、喜歡的和信任的人，儘管他們也在努力地維持不偏不倚。
況且，辦公室政治可以很優雅，很藝術。只要運用得當，同樣的事情由不同的人來做，會經營出迥然不同的風格，因此你絕對可以把辦公室政治活動經營成一門優雅的藝術。
如果你用第二顆心跟上了我們的思維，讓我們接下來再向前跨一步，懷著你的第二顆心走進辦公室政治的世界，把那些曾經是絆腳石的東西全部轉變成提高你職業成就的墊腳石吧。
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第28節：別向上司要感情（1）
別向上司要感情
—— 上司只能給你支付薪水，沒有支付感情的義務
身處辦公室之中，你會面臨著各種不同的人際關係，其中與上司的關係更是重中之重。但是，古人說：“伴君如伴虎。”今天的上班族也是一樣，一不小心就可能隨時失業。為了保住飯碗，戰戰兢兢，卻往往還是動輒得咎。
在前文中，我講到當你面臨上司扔下的絆腳石時應該怎麼應對。但人就是這麼奇怪，怪石嶙峋的山徑不能擋住你的前路，但偏偏被淹沒在看似溫柔淡靜的流水裡面。所以來自上司的刁難和責備，對於擁有堅定意志的人來說，只是一種鞭撻他不斷向上的動力而已，因為這種絆腳石再大也是可見的。但如果看起來不是一塊絆腳石，而是一塊墊腳石呢？如果你沒有揣著第二顆心就放心地踏上這塊墊腳石，那很可能是摔得頭破血流，因為這塊石頭上已經青苔滿布，只是你踏上的時候沒有留意而已。而在職場上，很多時候來自上司的刁難會讓你成長得更快，而來自上司的特殊關照卻讓你功力盡散，甚至被清除離場，講的就是這個道理了。
有一次在一個國有企業做員工培訓，在講一個關於“如何正確看待上下級關係”的培訓課上，我還講了我新編的另一個關於“火雞與牛糞”的寓言版本。
黃牛是火雞的上司。
一隻火雞和黃牛閒聊。
火雞說：“我希望能上升到公司頂層，可我沒有那麼大的能力啊。”
黃牛說：“為什麼不多學習一下我的知識經驗和為人處事方式呢，它們可以幫助你上升的。”
於是，火雞學了，發現它確實給了自己足夠的能量飛到第一根樹枝。
第二天，火雞學了更多的黃牛經驗，飛到第二根樹枝。
兩個星期後，火雞驕傲地飛到了樹頂。它發覺自己和黃牛一樣高了，便與黃牛稱兄道弟起來，並且在樹杈上不斷地宣揚自己的能耐是多麼的強大。
黃牛聽了很不爽，就對公司的董事長農夫說，火雞經常利用職務之便吃裡扒外，貪取錢財，透過與客戶搞不正當關係做有損公司資源的事情，所以從表面上看來，似乎很有能耐，可以上升到那麼高，實際上卻是公司的隱患啊。
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第29節：別向上司要感情（2）
農夫本來就很不爽火雞那煩人的刮刮叫，一聽平時很實在不說人壞話的黃牛都這麼說，便憤然大怒，拿了一把槍迅速把火雞射了下來。
火雞確實能走牛屎運，在黃牛的幫助下節節高升，但是它又太自不量力、自尋死路，居然想和自己的上司黃牛攀起交情，稱兄道弟起來，人最無可救藥的就是缺乏自知之明、過完河後就拆橋、墊完腳後就扔掉石頭。
不知大家看過金庸先生的《鹿鼎記》沒有？其中有個很好的例子就是：
韋小寶向海公公炫耀自己和康熙以朋友相稱，海公公給了他一個當頭棒，說道：“我有一句話，你好好記在心裡。今後皇上再說跟你是朋友什麼的，你無論如何不可應承。你是什麼東西，真的能跟皇上做朋友？他今日還是個小孩子，說著高興高興，這豈能當真？你再胡說八道，小心脖子上的腦袋。”韋小寶後來把這句話當作是金玉良言，就算他是心裡把康熙當朋友，但也從來不敢往外講，所以才能青雲直上而不會受到致命的打擊。
千萬不要與人過於親近，或讓他人過於親近你，特別是你的上司，否則，你將失去正直賦予你的優勢，
