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旦出事那可是烏紗的問題啊。官場有聚光燈下大放異彩的榮耀,也有千尺水中觸礁沉船的危形,有萬人之上一呼百應的顯赫,也有中箭落馬踩成肉漿的慘狀。兄弟我還想在你的翅膀下過幾年舒心日子,可是不想看你陰溝裡翻船啊。”我顯得很關心他。
跟官員們打交道,是要講究方式方法的。比如這個許侃,雖然我們倆認識很久了,在他當質檢站站長的時候,我們倆就合夥開了那個代理公司。可是,不是說開了代理公司月月有錢給他就一勞永逸了。這感情啊,就像養花,你要時常的澆灌、施肥、剪枝才行。
比如說許侃,那是出了名的對老婆好,他老婆生病多年,都是他悉心照料,在區裡很有好名聲。
可是,我當時怎麼跟他關係搞得那麼好呢?他愛人生病多年,許侃雖然年紀有些大,可也算個男人,男人怎能缺少夫妻生活呢。
於是,我就叫李自為到夜總會找了個小姐換了一套公司女職員的服裝,這樣既顯得小姐有檔次,同時許侃也很有面子。第二天,我請許侃吃飯。小姐非常機靈,不住地向他敬酒,伶牙俐齒。許侃笑眯眯地看著她,誇我們公司的員工都是人才。後來我看許侃有點迷糊,趕緊使了眼色,於是小姐攙著許侃上樓,進了我們事先開好的房間,我得意洋洋地溜之大吉。
後來,我乾脆出錢包了那小姐,於是,我跟許侃的關係也是突飛猛進。
現在,我跟許侃自然用不著這一套了,可是,經常的溝通還是必要的。
跟其他官員打交道也一樣,總是要經常溝通,投其所好。比如一個工程能否拿下來,一把手和二把手都不能得罪,前者負責大方向,後者負責財政撥款;又比如即使主管的領導是九品芝麻官,也不能得罪,因為在競標的十幾個公司中,他有權利向上級領導推薦哪個,往垃圾桶裡扔掉哪個。即使你公司再有實力,如果不能初選入圍,那也是黃鼠狼放香屁——沒戲。
另外,如果某領導好酒,我就送點好酒;如果某領導喜歡舞文弄墨,我們就送點名人字畫。如果某領導喜歡打牌、唱歌、玩保齡,那我們即使累得跟孫子似的,也要精神抖擻,奮勇爭先地陪他們玩。沒辦法,這幫領導都是地方的衣食父母,誰叫我們想賺他們老百姓的納稅錢呢。
我說,“許大哥,你還是早點回來吧,沒有你,我一個人承受不來。”
“放心,放心,我很快就回去。回去就不怕了。”許侃安慰著我。
第三章 交往官員
其實,這樣培植感情對於一個企業來說還不是最重要的,最重要的,是怎麼在臺面上打交道。企業和政府打交道,首先是跟具體的官員和具體的部門打交道;然後是跟一級政府打交道,這比較宏觀,具有戰略的味道;再就是參與公共決策,取得立法優勢,這是跟政府打交道的最高境界。
官員和商人之間到底是一種什麼關係呢?很微妙。但可以用六個字概括:離不開,靠不住。
離不開是因為雖然市場經濟轉軌這麼多年,政府權力在經濟生活中的主導地位,政府所掌控的大量資源並沒有發生實質的改變,這才使得官員具有你想象不到的許可權,所以,你不能離開他。靠不住則是想完全依靠政府根本就是不可能,而且有時候本該政府提供的服務他們都不一定能兌現,所以企業的發展不能把希望過多寄託於政府,這就是常說的政府缺位。
再小的官也可以管住企業,這是目前的現狀。任何一家企業,無論大小都或多或少被不同的官員以各種理由考察過,如何巧妙地周旋需要企業把握好分寸。
我跟他們打交道,很注意他們做事的一些訊號,該辦的事不辦,該速辦的事拖著不辦,該嚴密的地方留個陷阱讓你鑽,這些就是告訴你,應該趕緊上供。給他們報點發票,送點購物卡是最起碼的了。
還有,人家利用紅頭兒檔案給你小鞋穿,或者人家利用國家部門的權威性設立一些評價、認證和榮譽稱號,事先給你設套,這些你都要心裡明白。
王兆瑜對我的評價就是聽話,這點我認為我做得很好。我們從小就接受聽話教育,在家庭父母的話,在學校聽老師的話,長大了聽黨的話,沒想到聽話卻成為了致富訣竅,看來黨和政府從小就培養我們致富訣竅啊。
我們的社會喜歡聽話的人,政府官員更是如此。以乖孫子的姿態出現在政府官員面前,把那些官僚被捧得高高的,他們還不樂得將專案送給我這樣聰明的人,反正給誰都一樣,還不如給個合自己口味的聽話的人?政府的錢怎麼這麼好賺,世界上都是高風險高收入,而政