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肩膀走開了。
阿芸很吃驚，但是想了想，馬上就明白了這是什麼地方。轉頭問我“怎麼能這樣呢？就算是普通民眾誤闖，也不用這麼緊張吧？難道我們很像恐怖分子嗎？”我點上根菸，慢慢的抽著，想了想說“這邊很多事情，你以後慢慢就會明白的，去吃飯吧……今天吃什麼？”“我請你吃粵菜吧！”“好啊！”
週一我又回了國貿上班，下午Kevin就來了。然後召集我們要到他的新Team裡面的人開會。Kevin是一個30多歲的臺灣人，說話比較慢條斯里，而且和我們一樣是搞技術出身的，所以穿著也比較隨便。不知道是有意還是無意，反正我們這幾個留在國貿的以前“Ricky Team”的老果果，都劃到了他這邊來。我們幾個暗笑了一下“媽的看來又能繼續混下去了，嘿嘿！”
Kevin這娃人還非常8錯，可能是因為他曾經搞過很多年的開發，所以和我們幾個都比較有共同語言。而且我們國貿這邊目前的情況（水比較深），估計他來之前也已經知道了，所以比較隱晦地告誡我們幾個老果果Senior“任何同事都是你們的同事，任何人都有他出眾的地方，不要看不起任何人……”我們均做虛心狀“謝謝老大教誨！”哈哈
星巴克很有點8爽，那時候國貿這邊就她和Kevin兩個Manager，明顯Kevin比她要強，而且還有技術背景（Kevin最早好像在臺灣本地一家很有名的ERP公司，做過臺積電等大專案的開發）。但是星巴克也沒辦法，畢竟她和Kevin是平級的，而且我們老果果都站在Kevin這邊，這個瓜婆娘要想一下子翻天也不那麼容易。
後來我就一直在Kevin手下，一直做到了最後離開PwCC，這段時間工作上確實非常棒，對技術能力提高也非常多。其實我以前對於傳統ERP的東西（就是製造企業的）還不是特別瞭解，而Kevin在這方面給了我非常多的專業指導，我在幾個月之內就透過一個聯合利華的專案對這方面得到了極大的提升。雖然現在已經很久沒有碰過ERP的東西了，但是都還清楚的記得一些化工行業的專有特徵，比如說流程上和傳統的“裝配”計算方法完全不一樣，最後的用料量一般都是倒擠出來的，而不是先算好的（生產香皂可不像生產手機），呵呵。
快聖誕節了，公司裡的國外同事都要準備回國過年了。某個週五，阿芸又打電話來約我晚上吃飯，我說好。放下電話後，突然覺得，老子是不是……是不是有點喜歡人家了？正在胡思亂想發呆，老馮又突然打電話過來，說回國的時候幫我帶一件多特蒙德隊訓練時的風雪衣（就是那種有點像教練服的），說的是爆好看。我問“多少錢？”他說“300歐，adidas的，這是我爸爸能拿到的最低內部價”我吞了口口水，我日300歐，3000多RMB啊！後來想想自己從來就沒有穿過什麼名牌衣服，這個又是adidas的絕對原裝，而是多特蒙德隊的內部訓練服，就一咬牙答應了。然後給老馮說下班就把錢給他拿到嘉裡去。
下班後，我下樓，突然看到老馮在國貿門口那裡旋一旋的。
我把錢給他，然後問“你丫在這幹嘛？”
他娃壞笑一下“我在等一個女孩子……”
我一下來了興趣，趕忙問“誰快遭毒手了？”
“嘿嘿，我現在還不認識！”
“不認識的你都這副德性了？”
他娃笑笑說“是漢高（德國漢高，著名的化工企業）的一個女孩子，德國人，我在我們德國老鄉的一個Party上碰見的，打聽到她在國貿上班，所以來……來守株待兔！”
我大笑“你丫繼續等吧，哈哈！”然後就跑去接阿芸吃飯了
Jun 17， 2005
晚上我和阿芸在三元橋的渝鄉人家吃的飯。有一道“川北涼粉”，我至今都記得，是我在北京吃過的為數不多的口味非常正的川菜。而且這個東西並不辣，所以我和阿芸連著吃了3大盤，呵呵。
我給阿芸說了老馮幫我帶件衣服的事。
她有點驚訝“300歐？太貴了吧……這種衣服在香港的adidas店裡最多就1000港幣。怎麼會這麼貴？”
我說“老馮的老爸是多特蒙德的隊醫，他能在內部買……我想這種衣服都是adidas專門給球隊做的，外面買不到，所以這麼貴吧……”
阿芸想了想，突然說“老馮會不會騙你？”
我一下子很不高興“怎麼會？老馮不是那種人！再說300
