帶著萬億家產穿越貧窮假千金

10. 第 10 章 (第2/2頁)

桑婧見鞏芳立刻那出筆和本子出來記，便繼續給鞏芳出主意：“至於滿減，就由金額高低不同，設定為9折至7折這個區間，然後把更大的優惠力度可以放到拉新人這一點上。”

她點了點策劃書，“你給出的方案是邀請朋友加入APP，併購物，就可送贈品。我們可以直接改成邀請朋友加入APP併購物，可以在滿減基礎上再打折，最低可以給到7折，這樣我們商品雖然最低4.9折，但其實還是有一定利潤空間的。”

鞏芳雙眸一亮，“而且不一定所有人都能4.9折！”

桑婧點頭：“對，所以利潤空間會比我們做出來的最低利潤空間大很多。”

最後桑婧指著抽獎那個策劃，對鞏芳道：“這個方案也不錯，以總金額為判定標準，不同的金額可以抽選的獎品價值不同。”

她想了想，把自己的助理左薇叫了進來，對左薇和鞏芳道：“這個把抽獎介面，我們可以放在最後的結算頁面，給使用者一個提示，比如：‘還差100元，可以抽獎以下獎品之一’，這樣也可以刺激使用者消費。”

然後她對左薇道：“待會兒你跟鞏經理瞭解一下這個方案，然後共同做一份檔案出來，拿給技術部，讓他們先設計出來。”

左薇連忙點頭稱是。

最後桑婧對鞏芳道：“還可以再加一個註冊送紅包的活動，只要註冊，就送10元紅包，這樣可以引進一部分中低消費使用者，就看你們有沒有本事，讓使用者消費超過10元了。”

如果說最開始，鞏芳對這家公司以及這個年紀輕輕的領導都十分不信任，和很多同事一樣，抱著走一步看一步的心態來工作，現在她整個人都是興奮的！

以前的工作中，每次做活動最怕的就是領導說：“預算不夠，你這個活動力度太大了，再降一點。”

現在的公司，桑婧卻讓自己瘋狂調高活動力度！

只要肯花錢，有什麼活動做不起來的！

鞏芳十分自信，“我們保證讓大部分使用者都超預算消費，別想只買10塊錢的東西，白嫖了就離開！”

桑婧將方案還給她，“嗯，那你繼續回去帶著你的人完善方案吧，現在軟體主