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柳逾白最為人知的身份是製片人。
他控股的影視傳媒公司，其業務涵蓋運作藝人、影視劇製作、影視劇宣傳與發行等領域，當之無愧的龐然大物。
各部門都有自己的負責人，平日維持公司的正常運營，大部分工作自行決斷，少部分彙報給柳逾白最後拍板。
基本上，需要柳逾白親自過問的事情很少，每一年的新人面試算是其中一件。
藝人經紀部的負責人袁蓓，當年做過選角導演，看人是一等一的準，有她在，柳逾白壓根不需要操心，親臨現場純粹是因為興趣。
當然，助理莫莉偷偷吐槽，“惡趣味還差不多”。
今年的新人面試，柳逾白照例專門為此空出行程。
袁蓓已經在會議室裡坐著了，手邊一摞資料卡。
她翻得挺無興味，說單看照片沒什麼特別值得期待的，到時候看現場展示吧。
藝人經紀部，其業務也進行了細分，分為明星經紀部和演藝事業部，兩個部門的工作人員和運營理念全都不一樣。
簡單粗暴地說，明星經紀部負責培養明星和偶像，有一整套嚴苛的KPI考核標準；演藝事業部，運作正兒八經的演員和歌手，這裡面除了一些神格穩定，現如今似乎都已處於養老狀態的大神級人物，還有一些被稱之為“賠錢貨”的新人演員。演藝事業部籤的人不多，也不似明星經紀部日進斗金，但確是公司聲譽口碑之所在，也是不可估量的隱形資產。
柳逾白要盯的，其實就是每一年的“賠錢貨”。
可惜的是，哪怕是“賠錢貨”，也可遇不可求。
今年來面試的這一批，長相、身材和氣質都是線上的，裡面幾個，籤進明星經紀部，海量資源砸下去，兩三年過後，又是一棵搖錢樹。
但讓袁蓓和柳逾白都能一致認同的會講故事的面孔，今年依然沒能碰上。
袁蓓叫今天過來面試的六七個小孩先回去等通知。
關上門來，袁蓓笑說：“也不知道是不是因為如今學藝術的小孩兒家境優越，都長了一張沒吃過苦的臉，好看是好看，無聊也是真的無聊。”
袁蓓當年在茫茫多來海選的女孩裡，為著名導演牧永年物色了新片的女主角，並大力推薦。牧永年當時其實另有人選，但最終相信了她的判斷。最後那部片子影史留名，女主角更是以非科班的素人身份，直接拿下了那一年金膠捲獎的最佳女主角。
有這樣的豐功偉績在前，袁蓓有資格下這樣的判斷。
袁蓓沒聽見應聲，轉頭一看，老闆正手臂斜撐著座椅扶手，發呆呢。
柳逾白：“倒是碰見過一個不無聊的人。”
袁蓓來了興趣，“誰？演過戲嗎，找來我看看？”
“圈外的。”柳逾白懶散靠著椅背，回憶那晚所見，彷彿星星熄滅的過程，“不過也就一雙眼睛還有點意思，演技我估計，懸。”
“那也約出來看看。”
柳逾白沉思片刻，“算了。我們乾的又不是什麼好行當，犯不著把人都往圈裡摟。”
平平安安的當個普通人，也沒什麼不好。
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梁司月後來又跟著池喬去做過幾次類似的兼職，不是為了錢，後面純是因為興趣。
她小縣城裡長大的，周圍的環境一成不變。
現在才知道，在保證自己生活在安全軌道上執行的同時，又能有機會觀察和接觸形形色色的人，十分有意思。
參加的多了，工作邀約也雪花片一樣地飛來。
她很謹慎地篩選，不讓興趣和生活相對隔離的狀態被打破。
為此，雖然池喬強烈建議，她還是決定不要開微博。社交平臺上積累喜愛的同時，也意味著要做好迎接負面反饋的準備。
她又不是吃這碗飯的，為什麼要在乎陌生人的好惡呢。
這種平衡她小心翼翼地維持了長達半年之久，某個休息日，收到了一通電話。
某文化公司負責人的電話，說有意向簽下她，和公司現有的幾名藝人組成一個少女偶像團體，集體出道進行演藝活動。當然，公司不算資質深厚，也不意與工業化的標準偶像團隊競爭，他們打算走細分市場……
梁司月沒讓他把話說完，就直接打斷了：“不好意思，我沒有要出道的打算……”
“梁小姐可以來我們公司看看，當面談一談。”
梁
