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對郭雲飛這個人，銀俊雅不是不認識。她知道此人與賈大亮說的完全相反。他那裡有什麼黨性，吃喝嫖賭、貪汙腐化在太城縣是有名的。走一處敗一處，那裡有什麼事業心？不是有魄力，是派頭十足，架子極大。根本沒有什麼水平。對工業可以說是一竅不通，就會吹牛瞎指揮。之所以在許多廠當過廠長，是因為到哪個廠子也弄不好，而又跟賈大亮特鐵，便走了一廠又一廠，最後又把他安排到計經委保護起來。銀俊雅想，他叫這個人當金礦廠的頭，存心是毀了開發礦業的大業。但為了顧全策略，她面不露色，只說不認識這個人。待他說完了，她才說：
“對這個人，我不認識，不瞭解。我想如果是要賈縣長看上的人，一定是沒有錯的。我還想把我剛才沒有說完的話說完。我剛才想說，如果賈縣長覺得合適的話，我的意見最好採取竟爭上崗的辦法，在全縣範圍內招考金礦廠的領導人選。”
“原來她是要說這個。”賈大亮心裡想。不過，銀俊雅提的這個辦法也是夠厲害的。一搞公開招考，他的人就沒有保證了。所以，他聽了以後說：“時間這樣緊，要搞那玩藝可就費事了。再說，搞那形式，選出來的人也不見得就有水平。”
賈大亮反對，是銀俊雅預料中的。但她沒有想到賈大亮說會道會寫。對此，我只能同意一半。不錯，一個企業搞好搞不好，主要是看企業的領班人實際乾的效果怎麼樣，而不是看他的宣言有多好。從這個意思上講，看實踐是對的。但絕不能否定知識對於一個企業領班人的極端重要性。如果否定了這一點，就又回到了過去。不重視這一點，選出來的人，肯定不會把金礦搞好。至於實踐經驗，你說誰豐富誰不豐富？金礦過去沒有，現在我們是搞頭一個。從這個意義上講，誰都難說經驗豐富，誰都是從零開始。當然，從大的範圍講，是有個經驗豐富不豐富的問題。這也正是我們要在公開招考中特別注意的一個問題。所以，只有搞公開招考，才能把二者兼顧起來，保證人選素質的全面可靠。第三，你說太城縣小，對幹部非常瞭解，那未免過於自信了。而且，我認為，搞公開招考，可以使我們當領導的超脫，避嫌，省得叫人家說三道四，何苦呢？“銀俊雅說完這些以後，覺得有必要進一步緩和緩和氣氛，所以微微笑了笑，接著又說：”賈縣長，容我心直口快，心裡怎麼想，嘴上就怎麼說。我想你是喜歡這樣的。你大概聽得出來，我說這些，完全是為了工作，也為了我們兩個人。因為是我們兩個人具體擔負著礦業開發的任務，上金礦又是極關鍵的頭一炮。這一炮，我們一定要打好，只能成功，絕對不能失敗！我在想，如果我們一開始就走改革的路子，到了成功的那一天，就不但有經濟上的輝煌成果，而且有政治上的輝煌成果，那就是了不起的偉大勝利了，我們該有多麼榮耀，多麼高興呢？賈縣長，你說是不是這個道理？“
賈大亮感到銀俊雅駁他的那三個問題，使他無法再找到狡辯的詞句，不得不懊喪而焦慮地低下了頭。可聽了銀俊雅最後說的這一堆話，不由得高興地抬起了頭。因為銀俊雅最後說的一些話，非常符合他的野心。他看著銀俊雅，又覺得銀俊雅非常非常親切了。他又一次拿銀俊雅當自己的人，很興奮很衝動地說：“是這個道理！是這個道理！你真是太聰明，太偉大了。我聽你的，就這麼幹！”
銀俊雅從心到臉都笑了：“好，我們總算達到了共識，這是勝利的開始。”
賈大亮轉念又問：“怎麼搞法？都需要出些什麼題呢？”
銀俊雅猜透了他的心思，說：“因為時間太緊，我看可以簡便一些。讓每個報名參加的人，臨場發揮，說一下他如果當上金礦礦長以後，怎麼幹。完了，隨機提一些問題問他。”
“由誰來問呢？”賈大亮又問。
“就由我們兩個人來問，怎麼樣？”
“好，好，就由我們兩個人來問。”賈大亮高興地同意後，稍想又問：“那我們都問些什麼，得事先研究定下來吧？”
“我看不必事先研究定下來。我們兩個人可以根據情況，隨意提出一些問題來問。主要看他的應變能力。可以問經濟知識，也可以問企業上的一些政策法令、管理常規等等，還可以問別的任何問題。我們兩個人各自略加準備就行了。我看也用不著溝通了，各自掌握就行了。在公開考核的基礎上，可以讓大家投一投推薦票。為了穩妥起見，最後還由縣委來審定。你說這樣好不好？”
賈大亮的心事都透過銀俊雅的所說解除
