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群眾的來信來訪中也極少有反映這個問題的。唯獨太城縣很特別，派去的三個書記全告這個問題，而且接連掀起高潮。
這種情況即使在五六十年代都是不曾有過的。雖然都沒有查實。但是造成的影響太大，使他不得不從工作、從保護幹部出發，一個個免職調回。他儘管難以判定派去的三個人是否真有問題，可他認為太城存在的客觀因素幾乎是可以肯定的。要依他，在派第二任的時候，就該對太城動次大手術。但書記辛哲仁跟他的情況不一樣。他已不存升遷的念頭，沒有什麼顧慮。辛哲仁則不同。辛哲仁不但有升遷的念頭，而且本來是很有希望的。一起共事十幾年的認識積累，使他從內心裡敬服比他將近小十歲的辛哲仁的能力、水平和為人。
儘管辛哲仁跟他不曾有過一次推心置腹的交談，可他完全能夠理解。他知道辛哲仁對他是很信任的。他很希望李哲仁能夠實現仕途上的一次重要的跨越。全省幾個和辛哲仁一起提拔起來的地市委書記，先後已有兩人提拔到省裡去了。論能力，論業績，普遍認為辛哲仁應於那兩個人之前得到提拔。
可是沒有，遲遲地不見動靜。據說，原因就在太城縣的落後面貌改變不了，並且不斷出現不穩定的政治局面。對此，辛哲仁自然是十分著急。不過，一向很有魄力的辛哲仁，卻在採取什麼措施上，表現出少有的憂慮和謹慎。他不敢觸動那根從太城到地區到省甚至於到了中央的可能對他構成威脅的神經。楊鶴鳴能夠理解辛哲仁的顧慮和苦衷。他知道如今的腐敗在一些地方可能達到了不可想象的程度。他更知道如今的用人，有的時候十分的微妙。辛哲仁不是不食人間煙火的聖人，不能要求他只顧工作，不考慮個人的安危和利益。或許他是正確的。沒有心計，沒有策略的人，怎麼能成大器呢？所以，他甘願聽從辛哲仁的指示。而辛哲仁給他的指示只有一句話，耍他選一個最得力的人派到太城去。他當下就明白了辛哲仁的意思。辛哲仁是想透過他選定的人去解決太城的問題，去觸那根他不便觸的神經。按說，這也算是一個較為高明的辦法。然而不幸的是，接連派去的三個人都打了敗仗。在決定免去第三個人職務的委員會上，楊鶴鳴發現辛哲仁臉色特別難看。他沒有像以往在結束會議時，講許多總結的話，而是在透過了免職的決定以後，即宣佈散會，只是他坐著沒有動。楊鶴鳴見他不動，便也留了下來。最後，會議室裡只剩下了他們兩個人。他們面對面地坐著，誰也不說一句話。他們的話都在臉上，都在那難言的沉默裡。辛哲仁末了只說了一句話：“你拿個意見我們再研究吧。”說完就拿起筆記本走了。楊鶴鳴的心裡，別提有多麼沉重了。他能提什麼意見呢？叫賈大亮他們當？別說他不同意，辛哲仁也絕對不會同意的。在這一點上，他相信辛哲仁是異常堅定，異常清醒的。把縣長黃福瑞提成書記吧，一是黃福瑞太軟，頂不起來，H是空下縣長的位子怎麼辦？如果不叫賈大亮當縣長，等於退讓了一步，以後就更加難辦了。如果不叫賈大亮當縣長，等於給他一個明顯的刺激，有可能激化矛盾。下決心動大手術吧，已不是那個時候了。如果當初動大手術有風險的話，那麼現在動大手術風險就更大了。因為連派三任的失敗，已經給辛哲仁造成了很大的不利。有種輿論正在說他用人不當，包庇犯錯誤的於部。他不處理撤下來的人，而拿賈大亮等人下手，說不出什麼道理，必然招來一場麻煩，結果只能是更慘的失敗。楊鶴鳴想來想去，還只能採取辛哲仁的老法子，再選一個人派進去。為選這個人，楊鶴鳴費盡了腦筋，把全區所有的幹部都在腦子裡過了一遍。最後選定慄寶山主要是基於兩點：一點是，慄寶山想挑重擔幹一番事業的心情非常迫切。他當處級領導十幾年了，一直在副職的位子上，總覺得放不開手，發揮不出自己的才能和力量，幾次找組織部要求把最艱苦的工作交給他。楊鶴嗚想，一個幹部有了非要幹成一番事業的強烈慾望，就會有預想不到的潛能；另一點是，慄寶山有種愣勁。這個愣勁每年都作為慄寶山的缺點寫在考察報告裡。楊鶴嗚想，或許他這個愣勁到太城會有點用。於是，他把自己的意見向辛哲仁彙報了，辛哲仁同意，便召開會議定了下來。定是定下來了，可他的心裡依然是空空的，沒有把握，沒有信心。他找慄寶山談了很長的時間。他的談話只能從正面講，從正面教導慄寶山，告誡慄寶山。至於他和辛哲仁心裡想的那些事，則一句也不能對慄寶山講。因為那都是他們的猜測和估計，任何的真憑實據都沒有，就連他跟辛哲仁之間都不曾展開來談過，怎麼能對慄寶山講呢？但他又想讓慄寶山對太城的問題有充分的思想準備，所以談話談得冗
