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己的官有多大。”然而，魯青認為企業文化部是個整體，大家辛辛苦苦忙忙碌碌工作著，不應該受到上級領導的責難。自從企業文化部檢查北京市興德公司和深圳南方大業公司，國興銀行機關內已經有許多“好心人”勸魯青。魯青知道這些勸告隱含著許多複雜的成分，有的人希望他處事圓滑，不要讓自己處於難堪的境地；有的人得到過兩家公司的“恩賜”，自然要幫助他們說話；還有一些人主張和為貴，不希望國興銀行出現麻煩……諸如此類不一而足。魯青知道，大家的勸阻出於不同的目的，但他決不會與國興銀行的“大政方針”背道而馳，更不想為了自身的利益，損害整體的利益。實際上對大方向尚明波行長已基本“定調”，解部長為了實現這個既定的目標已經親自上陣，他只要不使奸耍滑不投機取巧，面對現實，冷靜應對，睿智處理，就履行了一個處長的職責。至於眾人的關心和干擾，應該不會改變企業文化部對兩家公司的處理方式。

第九章　鬥法（3）

魯青又一次接到林少彬的資訊：君子相交，貴在溫而不華，寒不改棄，貫四時而不衰，歷歲月而益固，困難到來相互扶持。感謝命運讓我與您相識相知。

魯青凝思片刻給林少彬回發了一條資訊：冷時硬中甜，熱時軟中黏，�