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的自己不好出面的事情，既方便，又有效，最重要的還是免費的，的確是求之不得的時機，你為什麼不用呢？
表達感激之情並不僅僅只有禮物才能表達，也並不是只有在酒桌上才能明瞭，實際上只要你用心去發現，你就會知道這個世界還是有很多你沒有發現的妙招和捷徑，當然，關鍵就是你要有一顆真誠的心！
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第28節：九、示意好感的時機（1）
每個人都是一種複雜的動物，有好的一面也有壞的一面，並且很多時候一個人所擁有的好的一面正是另一個人所沒有擁有的，因此，那個人在適當的時候就會對他表示好感。當然這其中也可能包括很多別的原因，總之一點就是人和人之間會有好感，並且在適當的時候還會表現出來，那麼，這個適當的時候到底又是什麼時候呢，這就是一個問題了。
對別人示意好感並不是在什麼時候都行，這是一種很私人的表示，要想示意得當，不僅要注意方式、方法，更要注意時機，在恰當的時機以一種恰當的方式向對方示意恰當的好感，往往能給你帶來意想不到的收穫。
那麼，到底什麼時候才是合適的時機呢，主要有以下幾個大類：
1、在雙方單獨相處的時候
也就是說你和對方在單獨相處的時候是一個比較合適的時機。比如說你們在一起散步的時候，或者是在一起喝中午茶的時候，這個時候你可以適當地表示一下對對方的好感。但是很多人並不喜歡直接地表示自己的好感，不要緊，你可以採取一種旁敲側擊的方式來表示。比如說你可以透過讚美他的衣著得體來表示一下自己的看法，其實這個看法包含的意思對方也懂，只不過雙方都沒有明確說而已；甚至你可以再細緻到對方的一個釦子，一條圍巾，只要你適當地讚美一下對方，也就能表示你對對方有好感。
這種方法似乎僅僅適合於兩個同等級的人之間可以毫無顧忌地說話時。但是，你要是想對你的上司或者是你的老闆表示好感，你也可以在兩人單獨相處的時候適當的表現出來，但是要注意的是，你和老闆單獨相處的時候可不能再透過讚美對方的衣服、帽子或者是圍巾什麼的，而是要透過工作、決策或者效益這方面來表述，比如說你可以讚美對方決策英明、工作認真負責甚至是觀點獨特等等。
因為你和上級老闆之間談論的最多的東西也都是工作上的事情，不像平常和朋友之間談論的話題一樣多而複雜。因此，這個時候一定要謹慎小心，唯恐自己說錯了話而被對方誤解，甚至是被周圍的人誤解，這樣也就不能達到那個效果了。
老闆和員工之間的關係是很微妙的。如果老闆跟其中一個員工關係比較密切的話，就會被其他的人所誤會，甚至嚴重的話還會產生很多不必要的麻煩。總而言之，向你的老闆或者是上司表示好感要含蓄、謹慎。
當然在生活當中，我們還會和很多的老人接觸，如果你要向一個老人表示自己的尊敬和崇拜之情的話，就更得注意了。老年人的性格在很大程度上和小孩子一樣，愛聽奉承話，愛聽人家給他說的好話。因此，你在對老人表示好感的時候，就可以抓住這個特點，對他多說說好話，多讚美讚美他輝煌的過去，這樣對方也就能明白你的意思。
還有最重要的一點就是你可以藉助給老年人過生日的時候，給對方送一點特別的禮物，比如說工農紅軍長征的紀念畫冊等等屬於他那個年代的東西，老人肯定會喜歡，那麼，他也就能感受到你對他的好感了。
2、在公共場合示意好感
向對方示意好感其實有很多種途徑，並不是說只有單獨相處的時候才能表達，即便是在大庭廣眾之下也是可以的。比如說在開會的時候，你透過支援對方的觀點，甚至在關鍵時刻你還可以為對方辯護，讓對方感受到你和他是站在一起的，這個時候，你就是在無意之中向對方示意了你的好感。
還有一種就是很多人在一起討論某個人的時候，你可以由衷地多說說對方的好話，多多地讚美對方，這個時候其實也是在向對方示意你的好感，不要擔心這些話傳不到他的耳朵裡，因為中國人是最喜歡傳話的，只要有一天你讚美他的話再經過傳話人地加工誇張之後傳到對方的耳朵，到那個時候，你的示意也就完成了，對方也就明白了。
3、在特定的場合和情境向對方示意你的好感
人的一生有很多的意想不到，有著大喜大悲的生活，然而就是這些所謂的意想不到和大喜大悲的日子才是你向對方表示好感的最佳時機。比如說對方家
