柏楊白話版資治通鑑 :八王之亂·大分裂

第1部分 (第2/4頁)

的兒子司馬儀當毗陵王。改封扶風王司馬暢當順陽王，封司馬暢老弟司馬歆當新野公；司馬暢是扶風王（武王）司馬駿的兒子。又封琅邪王司馬覲的老弟司馬澹當東武公，另一老弟司馬繇當東安公；司馬覲是琅邪王司馬伷的兒子（司馬駿、司馬伷都是司馬懿的兒子）。

６　最初，司馬炎把他的小老婆才人（小老婆群第十四級）謝玖賞賜給太子司馬衷，生皇孫司馬遹。有一天晚上，皇宮失火，司馬炎上樓觀察火勢。司馬遹時年五歲，拉住爺爺的衣襟，拉到黑暗的地方，說：“半夜時分，突然發生事變，應該特別戒備才對，火光那麼強，不應該教它照到人主。”司馬炎對五歲孫兒的智慧，大為驚奇，曾經對文武官員稱讚這位皇孫：很像自己的祖父司馬懿。天下人對這位小娃，寄予很大期許。司馬炎也知道他那個當太子的兒子司馬衷是個蠢材，可是，孫兒司馬遹卻如此聰明，遂把希望寄託到第三代，所以始終沒有改換太子的意思。為了鞏固司馬衷的地位，採用王佑（參考二八五年正月）的建議，命司馬衷同一個孃親的弟弟司馬柬以及司馬瑋、司馬允，分別鎮守軍事重地。為了防範皇后孃家楊姓家族的威脅，再任命王佑當中央禁軍總監（北軍中候），統御首都所有禁衛部隊。再用心給皇孫司馬遹挑選侍奉官屬，認為散騎侍從官（散騎常侍）劉寔清廉高尚，任命他當廣陵王（司馬遹）師傅（王傅）。

劉寔認為當時風俗敗壞，人人鑽營奔走，很少立身廉潔，行為謙讓，打算教一些剛剛被任命當官、依例前往廣陵王府謝恩的人，必須推薦賢能人才，才准許晉見。某一個官職出缺時，就選擇被推薦次數最多的人擔任。劉寔認為（劉寔著《崇讓論》）：“人之常情，一旦爭奪，對勝過自己的人，一定詆譭；一旦謙讓，對勝過自己的人，一定推崇。所以，盛行爭奪時，優劣難以分辨；盛行謙讓時，賢能容易出頭。如果能這樣做，大家都謙讓的話，修身自愛，推薦他的人也就越多。即令想固守貧賤，也不可得。拼命鑽營奔走，卻打算要人推薦，猶如往後倒退，卻希望前進一樣。”（這種謙虛，不是真正的謙讓，而是一種奪取的手段，充滿功利。）

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二八九年 己酉（2）

淮南國（安徽省壽縣）郡長（相）劉頌，上書說：

“陛下認為，執法太寬的毛病已累積得太久，不能一下子使它嚴格，完全切合實際。然而，矯正世俗，挽救弊端，不應因此停頓，而應逐漸改善。好像船舶在水上行駛，雖不能強行橫渡急流，但應該逐漸接近急流，固定目標不變，最後仍會過河。自從六○年代王朝建立時開始，到今天將近三十年（二六五年至二###年，共二十五年），所建立的事業，並不高過從前。以陛下的聖明，還不能革除衰世的弊端，完成開創時的興隆功勳，使傳到後世，豈不可慮？萬一到了某一天發生變化，天下不安，追本溯源，責任恐怕仍在陛下身上。

“我曾經聽說，為皇家的長久之計，莫過於實行封建，把賢能的親王分封各地。但也要考察時局形勢，使封國國君在採取軍事行動時，有足夠的力量保護京師（首都洛陽）。可是，同時也要注意到，一旦親王生出野心，有不軌的行動時，他的武裝力量不能單獨完成篡奪。一方面要他強，一方面又要他弱，這是一個兩難之局。陛下應該和通古曉今的飽學之士，研究一個可行之法。周王朝封國國君，犯法有罪時，只誅殺國君一人，封國並不撤銷（前九一三年，周王朝七任王【懿王】姬堅，烹殺齊國五任國君【哀公】姜不辰；但仍命姜不辰的老弟姜靜繼位。前七九六年，周王朝十一任王【宣王】姬靖，擊斬魯國十一任國君姬伯御；但仍命姬伯御的叔父姬稱繼位）。兩漢王朝封國國君，一旦犯罪或沒有兒子（嫡子），封國即行廢除。而今，應該改正兩漢王朝的流弊，恢復周王朝的古制，則在下位的人穩固，在上位的人自然平安。

“天下至大，事務至繁，君王只佔一群中的少數，但光芒卻如同太陽。所以，聖明君王推廣教育文化，主要的只作出指導原則，而應把執行的責任交給部屬。並不是君王不肯辛勞、愛好安逸，而因為這是正常的政治制度。開始推動一項工作時，工作人員的能力如何，很難判斷。但等到工作結束，成敗分明，就很容易辨別。而今，陛下對每件事情，開始時都十分細心，終結時卻不去考核效果，這是使功業不能盡善盡美的主要原因。身為人主，如果真的能夠心平氣和，掌握重要關鍵，在成功之後獎賞，在失敗之後論罪，文武百官便無法逃避責任。

“上古時候，中央政府設立六位部長，分別擔任不同的