左思右想提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
讓張泰滿意的是員工的素質，每天嚴格的作息時間，乾淨整潔的生產環境，每人穿戴整齊、動作標準劃一，各種勞保口罩也分下去，保護了每個員工的健康安全。張泰看著這一切，驕傲的要命，這些可都是自己一手操辦起來的啊，難度不亞於在後世跑到非洲原始部落建工廠的難度啊，這份草創精神太值得表揚了，張泰很臭屁的想到。
幾天過後，麵粉廠從當初的每日產能一點五噸，到現在每日產能三十七噸，花的時間不過才十多天時間，搞得幾個廠子的精英們驚訝不已，他們納悶了，為什麼以前乾的廠子要提高產能那麼困難，現在的廠子怎麼說提高就提高呢。張泰忍不住偷笑，你用先進幾十年的機器，你用先進百年的激勵機制，你看能不能增加產量啊？
仔細算了一下一個月後，麵粉廠的廠子能達到每天生產麵粉三百五十噸，榨油廠生產各式食用油三十多噸，基本上能滿足渝州及其周邊市場的需求了。雖然離榮氏兄弟差遠了，但是單廠的產量將遠遠高於他們，而且張泰的產品細分市場很明確，高中低端都照顧到了，高階麵粉透過幾大駐渝州的洋行，大部分出口到德國、蘇俄，少部分在市區銷售；中低端產品走農村及其周邊市場，各種有特色的包裝，產品附加值很高，一句話成本低、很賺錢。
透過王友德等人帶回來的資訊，現在市面上大多高階面粉市場被日本貨給佔領了，張泰要搶的就是這部分市場。周邊的農村市場和市區的�
