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認真想來，大學畢業並不是什麼結束，一切才剛剛開始啊。
可開始和結束，究竟又該怎麼換算？
第352章、新局面
大學畢業只是人生中一個新的開始，而陳菁的新開始是從當前臺接待開始的。
陳菁到家園集團總部報到的時候，總部那裡知道她和李赫的關係的，只有左蒼耳和在假期才來上班的趙金珠，而且人力資源部剛剛做了一些調整，所以她去報到的時候，人力資源部就把她當成了一個普通的公司剛簽約的應屆畢業生。
然後人力資源部的相關負責人說了一些她形象氣質都很不錯，很能代表公司形象，並且新進人員需要先從基層做起的之類的話，就把她安排到前臺，簡單的說，就是當迎賓。
陳菁沒有把這事告訴李赫，也沒有牴觸這個工作，其實她也認同菜鳥要從底層幹起這個觀點，雖然前臺接待不能深入瞭解到什麼東西，但那是個視窗。而且她是在總部當接待。
家園集團現在有五個子公司、家園科技、家園娛樂、家園製藥、家園文教和家園地產，其中家園製藥的辦公地點已經搬到剛建成的新制藥廠，另外是那個公司的辦公地點都在總部。
但陳菁和李赫不在一個樓層，李赫一般都是直接坐電梯到自己的辦公室，所以他沒有在總部的大門遇到過陳菁。主要是他也沒有明確指定陳菁什麼時候到公司總部報到，還想著可以給她一段假期，等她自己到公司報到了再給他講。
結果陳菁在前臺一呆就呆了差不多一個月，她每天都最早到公司，在前臺那裡一站就是一天，午飯都是在崗位上吃同事給她帶上來的盒飯。她在那裡熟悉了公司的整個佈局，瞭解到了整個公司各個子公司，各個部門負責人的作息時間，外出情況乃至大廈內部的各種通知事項，物業管理等等，下班回去以後，就在電腦上進行了整理歸類。
來訪的賓客對這個身材高挑，形象氣質俱佳，而且服務態度好，最重要的是思路非常清晰的前臺讚不絕口，她的部門主管也覺得她不錯，不過主管犯了一個錯誤，她覺得既然陳菁在前臺幹得這麼好，那就讓她繼續在那裡幹下去好了。忘了這年頭大學本科畢業生，而且還是光大這種老牌名校畢業，擁有雙學位的畢業生，在一個內陸省會的私企裡，還是非常稀缺的。畢竟這個時候很多大學畢業生就業的首選都不會是私企，甚至很長時間都是。
最先發現這個問題的還不是公司裡的人，而是同樣剛剛過來報到的尹璐。那個在海島上接待了李赫他們一行，並且和李赫約定當李赫的公司開展那個戶外專案就過來給他幫手的紅樹集團的公關部經理。當初的約定有點像個玩笑，但是李赫後來又邀請過尹璐，加上他現在和紅樹集團的老闆文柯城關係比較好，說過幾次之後，文董就忍痛割愛，讓尹璐到家園集團這邊來了。
當然，李赫開出了更高的薪水和更好的發展前景，比起已經形成氣候的紅樹集團，成立才幾年，方方面面都飛速進步的家園集團對尹璐來說也確實更有吸引力。
尹璐在人力資源部報到的時候得到的待遇當然和陳菁不一樣，人力資源部的幾個主管一起接待了她，並很抱歉的告訴她，今天剛好老闆出差了，但老闆已經做出指示，要安排好她的一切。這些場面上的東西尹璐處理起來當然遊刃有餘，該弄的程式弄好了之後，其他的主管都去忙去了，就剩下人力資源部第一主管還要和尹璐進行一些交流，主要是李赫沒有明確尹璐要去哪個部門，所以主管也不能做具體安排。
“公司的前臺，那個小姑娘挺不錯啊。”尹璐沒有直接問陳菁是怎麼回事，她在前臺見到陳菁的時候有些詫異，因為當時在海島上，她就發現陳菁和李赫的關係可不是普通的大學同學，就算李赫要求嚴格，好朋友到公司來上班也要從基層做起，可怎麼就呆在前臺接待了？
主管不明就裡，只說：“是挺不錯，還是名校畢業的雙學位呢。我還擔心現在的小年輕眼高手低，又不願吃苦，還開玩笑跟幾個同事打賭她能呆多久呢。”
“真的假的？”尹璐笑著問：“你就打算這麼讓她一直呆前臺啊？”
主管說：“鍛鍊一陣子吧，現在公司每個崗位都有人，先磨練磨練再看看去哪個部門比較合適。”
尹璐點點頭，心說你這個
