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運用色彩時還要和光線、聲音配合。需要注意的地方，用亮度減緩視覺疲勞。娛樂場所不能一概黑咕隆咚，要能看清出口的光亮。自行製作的各類警示牌，要多用色彩、圖形等畫面語言，少用文字，使崗位人員能夠瞬間理解，快速反應。對於噪音相對大的環境，除了採取減少噪音的技術措施之外，還應該用舒緩的淺色佈置環境，消除人們的煩躁感。
我曾經長期到野外施工單位採訪。每當來到野外施工相對固定的場所，見到場地工地鬱鬱蔥蔥的綠化環境，心情總是輕鬆很多。從一線員工口中得知，管理方有意識地搞些綠化，因為大自然有生命力的綠色，可以祛除緊張感。當然，對危險度高、需要注意力高度集中的場所，要用鮮亮的顏色加大刺激度，保持員工安全生產的警惕性。
第七章 抓安全，要靠文化的力量（7）
5，跨國公司也青睞順口溜
“操作規程血寫成，不要用血再驗證。”“上有老，下有小，出了事故不得了。”“嚴是愛，松是害，出了事故害幾代。”這些中國本土氣息的順口溜如果放在我們中資公司沒有什麼稀奇，可是卻出現在卡羅爾公司廠區樹立的大牌子上。卡羅爾的安全環保部經理介紹，他們在國外沒有這些，來到中國後發現員工的家庭觀念很強，且對朗朗上口的文字容易接受，就把這些順口溜寫到了大牌子上。
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