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對於任何一個朝代的建立也好，或者任何一個國家的崛起初期也好，第一代領導團隊通常都是強勢的，這個團隊的特點就是個人能力與團隊米青神的結合體。於是，這個團隊對於國家的控制力是超強的。而一旦這個團隊紛紛故去之後，權力的真空就會出來，而第二代尚且缺乏有足夠能力和威望的人來填補這個真空，於是，權力鬥爭就展開了。
狐偃、先軫的的強勢以及趙衰的威望讓晉國的權力場平靜了很多年，但是，當他們先後去世之後，已經沒有人能夠讓這個國家的權力廠繼續平靜下去。
權力鬥爭，中國有史以來最為殘酷的的權力鬥爭就要揭開帷幕了。晉國的權力鬥爭就像潘多拉的盒子或者那個裝龍口水的罈子，一旦開啟，就再也無法挽回。從那之後的幾千年裡，中國的權力鬥爭就再也沒有停歇過。晉國的權力鬥爭就像是一部權力鬥爭的教科書，指導著歷朝歷代統治階層內部的勾心鬥角和互相殘殺。
很多人喜歡看《春秋》，有的人看到的是大義，有的人看到的是謀略，有的人看到的是權力鬥爭。所以，有的人越看越傻，有的人越看越聰明，有的人越看越卑鄙。譬如，關於看到的是大義，所以他死得很慘；諸葛亮看到的是謀略，所以他很聰明；至於某些熱衷於權力鬥爭的人，他們所看的就是權力鬥爭了。
陽處父不是一個合格的正攵治家，對於老人來說，冬天永遠都是一個檻，陽處父決不應該在冬天出去，況且，他明知道這四個人的身體已經很不好。
事實訁正明，他這個錯誤犯得非常大。
下面，我們將在講述春秋故事的同時，為大家總結權力鬥爭的金科玉律。
假設我們現在是奧運會一百一十米欄的比賽，那麼，在權力的起跑線上站著五個人，儘管呼聲不同，實力有差距，但是現在實實在在地站著五個人，他們誰都有可能被絆倒，也都有可能率先撞線。哪五個人？
第一道，陽處父，太傅，與晉襄公關係最近。
第二道，狐射姑，太師，資歷最老的留齊派第二代。
第三道，士縠，司空，資歷最老的本土元老。
第四道，趙盾，趙衰的兒子。
第五道，先克，先且居的兒子。
中軍帥佐的位置同時空出來，晉襄公決定立即補上人選。
一開始的方案是論資排輩的方案，晉襄公讓士縠做中軍帥，梁益耳為中軍佐；箕鄭父做上軍帥，先都做上軍佐。這四個人都屬於本土勢力，按年齡和資歷應該是他們晉升。其中，士縠是士蒍的兒子，而先都與先軫並沒有直接的血緣關係，只是遠房親戚。
這個方案還沒有宣佈的時候，留齊派第二代就已經探聽到了訊息。怎麼辦？如果這項任命下來，也就意味著留齊派第二代徹底失貝攵。
狐射姑有些急，他認為中軍帥無論如何應該是自己的，可是他不好去說；趙盾也有些急，不過父親剛去世，自己也不好去說。不過，有一個人比他們更急，誰？先且居的兒子先克。
論資歷，先克屬於留齊派的第三代，如果論資排輩，趙盾胥甲等人還有得排，自己可就要等到猴年馬月去了。怎麼辦？自己能夠迅速上位的唯一辦法就是讓晉襄公改變提拔高階幹部的規則，由論資排輩改為父業子承。
先克去找晉襄公去了，晉襄公一看先克來了，還說了些“節哀順便”之類的話，卻不知道先克早已經節哀順便了，現在是來忽悠來了。
“主公，我想問問，我父親的職位誰來接呢？”先克也算開門見山。
“這個，打算士縠吧。哎，你父親臨走之前有沒有說過誰接班比較好？”晉襄公說，他還沒有最後下定決心。
“我父親說過，說是狐家和趙家功勞最大，沒有他們就沒有主公的今天。我父親說了，狐趙兩家的人沒當中軍帥，他都覺得怪不好意思的，希望主公能夠考慮把他的位置留給狐家或者趙家的人。”先克一通忽悠，忽悠得晉襄公連連點頭。
“你說得對啊，做人不能忘本啊，要懂得報恩啊。”晉襄公說。
第二天，新任中軍人選宣佈：狐射姑任中軍帥，趙盾任中軍佐。箕鄭父為上軍帥、荀林父為上軍佐、先蔑為下軍帥、先都為下軍佐。
第一回合，留齊派第二代獲得完勝，而陽處父一無所獲。
權力鬥爭金科玉律第一條：權力交接時期，不要輕易離開權力中心。
副一條：冬天儘量不要外出，因為老一輩領導人往往在
