史前女尊時代

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臨盆的安兒，甚至忘記了自己孕婦的身份，要親自挑選人，成立鍊鋼廠呢！現在，泰雅城的族人們，都以能夠在各種工廠上班為榮。因為，工廠挑選的都是一些學習能力強的技術類員工，都是　經過層層篩選的，被選上的族人，都把這當做是很有面子的事。

所以，泰雅要成立鋼鐵廠的事。剛剛有些眉目，就有族人們來打探了。阿布心疼安兒，不捨得她拖著笨重的身子。去操勞忙碌。可是，他們四個男人加在一起，也拗不過安兒的倔脾氣。

她愣是挺著九個月大的肚子，親自坐鎮挑選工人的現場。鋼鐵廠技術類的工人，是從部落裡學習班中成績優異的學生裡挑選的。技術類的工人，待遇比一般族人要高，除了部落裡最基本的配給外。還定期發放一些奢侈品——例如精美的陶器裝飾，工藝精湛的青銅器皿。

泰雅城裡的分配，不再是大鍋飯似的平均配給了。安兒在一年前就試行了按勞分配。多勞多得。只要參加勞動，沒有偷懶耍滑的，都能獲得最基本的生活物資。如果對部落貢獻大的，則除了基本物資之外。會有一些獎勵。

普通泰雅族人分配到的房子。不過是一間正房，外加簡陋的廚房，和一個不大的院子。屋子裡面一張大炕，一隻炕桌……傢俱什麼的，是沒有的，更別說一些精美的擺設了。

族裡加入護衛隊的勇士，則分配到兩間正房、一間廚房，和相對大一些的院子。家裡有木桌、箱子等最基本的木質傢俱。隊長比普通護衛隊隊員。分到的房子又大一些，傢俱又多一些。允許使用青銅器皿。以此類推，長老和族長級別的，就又高了一層……

當然，護衛隊待遇好不是沒有原因的。護衛隊是從部落裡驍勇善戰的族人中精挑細選的，平時辛苦訓練不說，還要排班執勤巡邏，夜班也是常有的事。不輪值的時候，還要輪流去野外狩獵。

族裡普通工人的待遇，跟護衛隊的隊員差不多。技術類工人，則享受隊長的待遇。而各類工廠的負責人，只比長老地位稍稍差那麼一點，待遇上面幾乎沒啥區別。所以，老當力壯的老羅，負責著農具作坊，他經常在跟人嘮嗑的時候，感嘆自己幸運，能夠在被原本族人拋棄的情況下堅持到神女駕臨的那一天。神女大人改變了他的命運，把他培養成為一個技術精湛的老技師，還讓他管理一個廠子。哪個部落的族人，在半截身子埋進土的時候，還能在部落裡佔據重要的位置？

部落里人口劇增，普通人佔了多數，每天只領著維持溫飽的份額。到別人家裡，看到人家的房子那個寬敞哪，人家的擺設那叫排場，人家在外面獲得那麼多羨慕的目光……許多自認為有能力的普通族人，都卯足了勁兒往護衛隊和工廠裡鑽。

不過，部落裡目前比較安定祥和，短期沒有兵戈之爭，狩獵隊也不需要太多的人。原本的工廠，雖然偶爾擴招，卻能容納的勞動力有限。大家都巴望著神女大人，能夠開新的工廠，給他們更多的機會。

所以，剛放出鋼鐵廠招工的訊息，族人們馬上爭先恐後地湧進了招工的院子，差點沒釀成踩踏事件。本打算親自招聘的安兒，登時給這種場面給嚇住了，陪她過來的阿土和鷹葉，也緊緊跟在她的左右，生怕被擠了碰了。

好在當安兒宣佈，所有人都有機會，要經過培訓擇優錄取後，才沒有再發生擁擠的現象。臨時調過來的護衛隊，負責維持報名現場的秩序，族人們自覺排好隊，在一個厚厚的本子上，留下了自己的名字。

鋼鐵廠招工的第一天，就有六百多人報名，後來陸陸續續加在一起，也有小千把人，居然快要佔了部落人口的四分之一了。安兒抹了一把汗——什麼時候鍊鐵鍊鋼這樣的力氣活，都成了搶手的工作了？

鋼鐵廠工人的培訓，安兒不能親自進行了，她就把這項工作交給了阿土。阿土這傢伙，雖然性子跳脫了些，對安兒交代他的事，向來都是全力完成的。他每天晚上都窩在安兒身邊，抱著那本《鋼鐵是怎樣煉成的》努力地啃著，有什麼不懂的地方，就請教安兒。安兒對於這方面，也是紙上談兵，有時候被他問得不耐煩了，就丟給他一句“實踐出真知，多動手嘗試，總有成功的一天！”

每天都黏在安兒身邊管東管西的阿土，終於被她成功用一個鋼鐵廠給打發了。安兒還沒來得及寬泛幾天，陣痛就開始了……

安兒的這一胎生得很辛苦，她疼了整整一天一夜，才破了羊水。羊水都快流乾了，孩子還沒有要出來的意思。安兒在炕上疼得死去活來的時候，心裡把說“第二胎好生”的傢伙罵了個狗血噴頭。就連肚子裡的寶寶，也被她罵得慘兮兮的