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，頓時就變了臉，幾句話就將黃蘭階打發走了。
黃蘭階又氣又恨，離開左相府，就閒踱到琉璃廠看書畫散心。忽然，他見到一個小店老闆學寫左宗棠字型，十分逼真，心中一動，想出一條妙計。他讓店主寫柄扇子，落了款，得意洋洋地回到了福州。
這天，是參見總督的日子，黃蘭階手搖紙扇，徑直走到總督堂上，總督見了很奇怪，問：“外面很熱嗎？都立秋了，老兄還拿扇子搖個不停。”
黃蘭階把扇子一晃：“不瞞大帥說，外邊天氣並不太熱，只是我這柄扇是我此次進京，左宗棠大人親送的，所以捨不得放手。”總督吃了一驚，心想：我以為這姓黃的沒有後臺，所以候補幾年也沒任命他實缺，不想他卻有這麼個大後臺。左宗棠天天跟皇上見面，他若恨我，只消在皇上面前說個一句半句，我可就吃不住了。總督要過黃蘭階扇子仔細察看，確係左宗棠筆跡，一點不差。第二天就給黃蘭階掛牌任了知縣。黃蘭階不幾年就升到四品道臺。
可見，為自己尋求一些貴人作為背景可以借力使力，從而使自己儘快得到提拔，英雄有用武之地，也是很值得研究的。因為這對於我們修正自己的做人方法，是很有幫助的。
貴人不會主動來到你的面前，需要你自身的努力才能遇到。貴人是指在層級組織中職位比你高且對你的晉升有所幫助的人。首先你得費心地去分辨誰是貴人。你或許以為，你的晉升機率取決於頂頭上司對你的評語好壞，這觀念或許是正確的。但是更高的管理階層可能覺得你的頂頭上司並不勝任，因而可能不在乎他的推薦和好惡。所以，仔細深入觀察，你才能找到能幫助你晉升的貴人。
尋求貴人不可急功近利。在工作上的層級組織中，如果你的上一層職位被某一個不勝任者佔住，那麼不管你花再多力氣或你的貴人再有心提拔你，也都將徒勞無功。為了到達跳水板頂端，你必須爬下那座被堵塞了的階梯，橫越到另一側沒有障礙的階梯，然後再順利地爬上頂端。同樣地，在層級組織中，你必須離開擋路人那條升遷道路，然後從另一個沒有阻礙的道路往上晉升。如果那人仍有資格獲得晉升，他便不算是擋路人，而你也不必躲開他。只要稍加忍耐多等一些時日，等他獲得晉升後出現空缺時，你的貴人便能立即提拔你。
不能一條道跑到黑。爭取多位貴人的提拔。多位貴人的共同提拔，可產生乘數的提拔效果。乘數效果的產生，是由於這些貴人在他們的談話裡，不斷地互相強化你的優點，因而使他們決心提拔你。假使你只有一個貴人，你便得不到這種強化的效果。
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第15節：第二章 摸透人生處世的學問（6）
孤掌難鳴，沒有貴人比較難成氣候，但若要被貴人“相中”，首要條件還是在於自己是不是這塊料。俗話說，師父領進門，修行在個人。如果你一無所長，卻僥倖得到一個不錯的位置，保證後面一堆人等著想看你的笑話。畢竟，千里馬的表現好壞與否，代表伯樂的識人之力。假如提拔了一個扶不起的阿斗，對貴人的薦人能力，也是一大諷刺。
與貴人之間的關係應當有所明確，最好是建立在雙方各取所需、各得其利的基礎上。這絕不是鼓勵唯利是圖，而是強調雙方以誠相待的態度，既然你有恩於我，滴水之恩必將湧泉相報。這才是正確的做人之道。
？懂得細節才能獲得尊重
“不積跬步，無以致千里”。細節決定成敗關鍵是要細微之處見真情。細微之處見真情體現在生活中的各個環節上。懂得了細節就會讓你在人際交往中獲得更多的尊重，處於不敗之地。
社交場合中那些廣受歡迎的人往往都是注意細節的人。細節中往往滲透了人心的微妙之處，留意了一些不被人注意的小事，常常會給你帶來很多的益處。生活從細節開始；它影響著你的一生幸福、一生成就。
在社交中有一些看似“小”的事情，往往會被人忽視，但小事實際上會起很大作用的，你要用心注意以下幾點：
（1）做客時要吃掉主人給你的水果。
王玉和同學李雪經人介紹去拜訪一位仰慕已久的老師。到了老師家裡，師母親切地招呼他們吃水果，並熱情地給他們一人拿了一個蘋果。因是初次上門，王玉有點不好意思，所以再三推辭後接過水果放在桌角。熱情的師母看了看他沒說什麼，不過卻同接過蘋果就吃的李雪聊起了家常。
吃掉主人的東西是對她熱情款待的這份心意的一種最好的肯定。其實像這樣的情景隨處可見，比如去朋友家做客，在咖啡
