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種信仰,我們就會無往不勝。黑格爾說:“沒有熱情,世界上沒有一件偉大的事能完成。”美國的《管理世界》雜誌曾進行過一項調查,他們採訪了兩組人,第一組是高水平的人事經理和高階管理人員,第二組是商業學校的畢業生。他們詢問這兩組人,什麼品質最能幫助一個人獲得成功,兩組人的共同回答是“熱情”。熱情高於事業,就像火柴高於汽油。一桶再純的汽油,如果沒有一根小小的火柴將它點燃,無論它質量再怎麼好也不會發出半點光,放出一絲熱。而熱情就像火柴,它能把你具備的多項能力和優勢充分地發揮出來,給你的事業帶來巨大的動力。試想,一個沒有熱情的領導,整天無精打采,沒有絲毫的朝氣,那麼,他的職員也會因此而失去工作的興趣,當大部分職員都沒了工作熱情時,領導再怎麼努力地去工作也會於事無補,只能眼睜睜地看著自己的單位垮掉。有許多出色的領導者,都是憑了一股對事業的執著與熱情,歷盡艱辛,最後才取得成功的。馬丁·科爾曾經說過:“要成就�