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把以少擊多，破城、破陣的戰鬥定性為“上陣”，雙方力量相當的為“中陣”，以多擊少的為“下陣”。其次，再根據對敵殺獲率，將殺獲率達到四成以上的定為“上獲”，二成的為“中獲”，一成以下的為“下獲”。如此則“上陣上獲”的軍功最大，“下陣下獲”的軍功最小。當然，參加一場戰鬥的將士眾多，在“陣”“獲”相同時，還要根據將士們的具體貢獻，將軍功分成一、二、三等。比如“上陣上獲”的第一等可以得到五轉，第二等得四轉，第三等就只有三轉了。這裡的“轉”是當時用來衡量功勞的單位。其他如“上陣中獲”和“中陣上獲”的第一等均為四轉；“上陣下獲”“中陣中獲”“下陣上獲”的第一等可得三轉；“中陣下獲”“下陣中獲”第一等為兩轉，各個不同“陣獲”的二、三等分別遞減一轉，下陣下獲就不再分等，均為一轉。至此，唐朝就形成了一個總共有25個等級的軍功體系
凡十有二轉為上柱國，視正二品；十有一轉為柱國，視從二品；十轉為上護軍，視正三品；九轉為護軍，視從三品；八轉為上輕車都尉，視正四品；七轉為輕車都尉，視從四品；六轉為上騎都尉，視正五品；五轉為騎都尉，視從五品；四轉為驍騎尉，視正六品；三轉為飛騎尉，視從六品；二轉為雲騎尉，視正七品；一轉為武騎尉，視從七品。”勳官品級越高，需要的轉數就越多。
這裡要注意一個關鍵字：“視”，所謂“視”即比照、等同之意，也就是說勳官的品級只是比照相應品級而已。在唐代，官員的職級和職務是分離的，其序列分為散官、職事官和勳官三類。散官序列相當於今天的職級，決定官員的薪俸待遇等級。職事官序列相當於今天的職務，是官員的具體職掌。一個官員可以沒有職務，但一定要有“散階”，即職級。而勳官之制“本以酬戰士，其後漸及朝流”，作為授給有功人員的一種榮譽，勳官雖有品級，但與散官一樣不是實職。那勳官制度的吸引力到底在哪裡呢？
第一，勳官授任沒有出身限制。只要有軍功，不管什麼出身都能授勳，如果是特別重大的軍功，還可以超格擢授。比如貞觀十九年（645年）唐太宗親征遼東，在攻打安地城的戰役中，平民薛仁貴一身白衣，手斬賊將，所向披靡，立下奇功。戰後，他不僅得到勳位，而且一下子就被封為從五品下的遊擊將軍（散階），被任命為雲泉府果毅都尉（介於從五品到正六品之間的實職）。不僅平民可以授勳，而且就算是太常寺的“音聲人”也可以。所謂“音聲人”即唐代對官府樂人的總稱，他們的地位比平民還低。但唐代規定“太常音聲人，得五品以上勳，非征討功不除簿。”這就是說，這些官府樂人如果能憑藉軍功獲得五品以上的勳官，就可以從官府樂戶中除籍，成為自由人。
第二，勳官享有很多優惠條件。其一，勳官可以得到一定數量的私田。唐代規定“凡官人及勳，授永業田”，子孫世襲，皆免課役，成為官員的私田。其二，勳官可以向吏部請求參與職事官序列的敘官而正式踏入仕途，只是在敘官時必須降階敘任。最高品級的勳官——上柱國（正二品）只能敘任正六品上的官職，其下依次遞減。其三，勳官就算不能進入職事官序列，還有得到散階的機會。按規定，沒有實職的勳官要輪番到兵部和外州盡宿衛之職，上柱國以下番上滿四年，驍騎尉以下番上滿五年者，就可以參加兵部選拔，透過者就能得到相應品級的散階。落選者在第二個宿衛週期滿後，可再次參加選撥。其四，高品級勳官子弟有進入中央官學學習的機會。唐代中央官學為國子監，下轄國子學、太學、四門學、律學、書學和算學等六所學校，各有固定生源和員額。其中勳官二品，縣公、京官四品帶三品勳封之子可以入國子學；勳官三品以上有封之子可以入太學；勳官三品以上無封、四品有封之子可以入四門學。其五，勳官子弟有靠門蔭入仕的資格，雖然在入仕時的官階僅為最低的從九品。多餘的勳封還可以轉授家人。唐代明文規定“勳至上柱國有餘，則授周以上親，無者賜物。”
第三，勳官的授予很正規。唐前期通常是在戰後派專人到軍中敘錄軍功，再由御史臺的監察御史稽核戰功的真實性，吏部的司勳郎中等稽核授予勳級是否與戰功相符。稽核後的軍功，經天子認可後，由兵部下發正式的“告身”。在“告身”上，從宰相開始，逐級審驗的官員直至抄寫人員，都要署名蓋章，並蓋上專門的“尚書吏部告身之印”，顯得尤為隆重而正規。
正因為如此，在唐前期，對於平民而言，透過軍功得授勳官，是一條很有吸引力的出路。在tlf阿斯塔那24號墓出土的一
