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不爭,反而能夠爭取到更多人的支援。群眾是不喜歡那種過於表露出自己野心的政治家的,你爭得越厲害,別人就對你越擔心、越不齒。領導也不喜歡野心家,尤其是他還在位的時候,你過於表露對於權力的痴迷,會招致他的不滿。因為,他不知道你會不會因為急於追求權力而不願再在他的手下屈就,他不知道你會不會擅自使用原本是屬於他的權力來謀取利益,而讓他背上黑鍋……
不爭,常常會使我們在鷸蚌相爭中漁翁得利。官場上常常會發生這樣的事情:一個位置,兩個實力相當的人都在拼命爭取,在上面,他們也各有各的強硬後臺,當僵持不下時,上級為了平息爭端,也往往會提拔一個沒有後臺,也不想去爭的人來“上位”。那兩個相爭的人不但不會反對,恐怕還會搶著表示擁護。他們抱著這樣一種心態——我得不到,但也絕不可能讓你得到,否則還有我的活路嗎?現在位置給了他也好,至少對我沒有什麼威脅。
不爭,才是爭的最高境界。有些人跑官、要官,領導還在考察他的時候,他就到處去宣揚、炫耀,既想就此造成一個既成事實,也是想透過群眾的壓力,使領導就範。這樣反而使領導警惕起來——這樣一個善於爭功謀權的人,這樣一個虛誇浮躁的人,值不值得自己培養、提拔?
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惡人先告狀
一回來,小李就聽見科長在那裡神秘兮兮地說起局裡的人事調整:“你們知道嗎?聽說七處的處長劉大炮就要升副局了。”
“七處的劉處長?不就是我的表舅嗎?”小李聽到科長提起自己的親戚,留上了心。
“媽的,這傢伙平時就是個炮筒子,見誰都轟,對誰都是一副正大無私的樣子,偽君子!局裡沒一個領導喜歡他。這回他倒升上去了。聽說部裡新來的部長原來在地方上的時候就做過他的上級。一定是這傢伙走了老上級的關係,說不定還給他提包提鞋呢!哈哈!”
科室裡的人都附和著笑了,小李也跟著“哈哈”笑了兩句,心想:“科長不知道我是劉處長的親戚吧?我也沒必要告訴他,省得他還以為我要靠著裙帶關係。哼,我可是憑自己的學歷和本事進來的。”
果然沒多久,劉大炮就正式上任了。而且主抓的就是小李所屬的處、科。自有好事者去對已成為領導的劉副局長各方面情況做了調查,結果發現小李居然是領導的表親。資訊傳到科長的耳朵裡,表面上科長的態度也沒什麼變化。但小李覺得,科長看自己的眼神總有種陰陰的、悻悻的感覺。
過了幾天,劉副局長突然讓他的秘書打電話叫小李去他的辦公室。走出科室的時候,小李明顯感到同事們都在向他行注目禮。他心裡多少有點得意,自己雖然並沒有靠著上面有人,可上面有人確實讓大家對自己這個新人不敢放肆了。
進了辦公室,劉副局長正在低頭寫著什麼,小李在他的辦公桌前站了一小會兒,他才抬起頭來,威嚴地說:“坐!”
小李感受到一股嚴肅的壓力,忐忑地在沙發上坐了半邊屁股。劉副局長又寫了一會兒,才放下筆來對他說道:“你這一段時間工作怎麼樣?要好好跟著上級學,不要老是耍年輕人的個性。你要為自己的前途負責。”
“耍個性?”小李沒明白。
“聽人說你對自己的科長常常不客氣。他是老經驗,辦事又積極。我分管你們處的工作後,老實說,有很多情況並不太瞭解,是他主動向處裡提出來幫我幾天忙,我才能很快地進入狀態。你才參加工作多久,有什麼可自以為是的?好了,你也不用解釋,以後好好跟著科長幹,不許再仗著我的關係,跟科長和同事頂牛。這事我就不跟你媽說了,你好自為之,去吧!”
小李漲紅了臉走出辦公室,正碰上科長抱著一摞檔案進來,他笑呵呵地說:“小李啊,下次我要說錯話,你千萬要指出來,我感激不盡。”
【指點江湖】
有一句話叫“以小人之心度君子之腹”,這個世界上的一切小人都以為別人跟他一樣是小人。因此,一旦自己有“把柄”落在了別人手裡,他第一時間想的就是別人會不會以此來威脅他。他唯一的應對方法,就是先下手為強,惡人先告狀。只要他假裝巴結,好好表現,再製造一個年輕人依仗靠山,不服上級的誤會,劉副局長的思路就很可能被他主導。小李再說什麼,他也不會相信。
記住,在同僚們的閒談間,如果你發現對方要攻擊與你相關的人,你應該及時把話題岔開,或者暗示對方你的“關係”。不要讓別人覺得不小心讓你抓住了把柄,