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坐到了飯店裡，鍾濤忽然非常嚴肅的看著我：
“歐蘭，我問你一個問題。你和我合作愉快嗎？”
我愣了一下，不知道鍾濤怎麼會說出這麼一句話來，但是還是回答道：
“愉快。”
鍾濤認真的望著我：
“我和你的感受是一樣的，我也覺得我們的合作愉快而有效，所以，我希望在未來，我們能夠再次找到合作的機會。”
我還是不明白，鍾濤的話跟項鍊有什麼關係，看出了我的茫然，鍾濤分外誠懇的望著我：
“我記得我們第一次見面的時候，我就跟你說過，我比你大幾歲，在職場上比你多混了幾年，所以我現在想告訴你一句話，保護好自己，這是最重要的。職場就好像一座原始森林，有陷阱，有猛獸，有果實，有寶藏，而我們則是在這座森林中苦苦掙扎生存著的生靈。在這裡，我們活著的任務，就是避開所有的危險，找到果實讓自己活下去，找到寶藏讓自己活的更好。而這一切的前提就是，保護好自己！只有把自己保護好了，才有可能獲得成功，否則，一切都是妄談！記住了嗎？”
我認真的點了點頭：
“放心吧，你的這些話我都記住了，而且，我還會永遠記住我在蘇州時候給你說的話，我們是最好的搭檔，只要未來還能給我們機會，我們一定能夠合作得更加成功。”
“好，為了下一次的合作成功，乾杯。”鍾濤端起了杯子。
我也端起了杯子：
“可是，你還沒告訴我，這項鍊到底和我們的合作還有你剛才的話之間有什麼關係呢？”
“我沒說它們之間有關係啊。”鍾濤爽朗的大笑了起來。
第二章 接受挑戰才能得到機遇（12）
“哎，你這人——”看著他那張比陽光還要燦爛的笑臉，我都不知道說什麼好了。
週一早上，剛一上班，丁曉就把我叫進了辦公室，我進去一看朱莉莉也在，我的心不由地就提了起來。
自打我從蘇州回來之後，朱莉莉和我表面上雖然還是該說的說，該笑的笑，但是我能感覺出來，她的心中已經有了陰影。所以每到需要和朱莉莉打交道的時候，我總是加倍的小心。
“小朱，小歐，叫你們兩個來，是想跟你們談一件工作。”丁曉開門見山，言語簡潔，面無表情，“總部決定，要在所有分公司同時啟用一套新的財務管理軟體，舊的財務管理系統和程式、制度都繼續使用，這套新的管理軟體，作為舊有系統的輔助和補充。”
說心裡話，我的確很佩服丁曉的工作能力，她似乎天生就是做財務的——不管是多麼複雜的時候，她都能用最簡潔最有條理的語言在最短的時間內做出說明。
丁曉繼續說道：
“現在，派你們兩個去參加培訓，總部會安排專門的人員輔導你們。等你們能夠熟練使用這套軟體之後，就開始分批次對各個分公司財務人員進行轉訓。”
我心裡突的跳了一下：
培訓分公司的財務人員！過去這都是由副主管去做的工作。
我迅速的瞟了朱莉莉一眼，發現她的臉色突然就有些陰了。我馬上把目光轉移到了別處。
丁曉的眼鏡鏡片一直在反光中閃爍著，沒人能看出她的眼神，但是我相信，我們倆的這些小動作都逃不過她的眼睛。
“好了，你們還有什麼不明白的嗎？”
“我們的培訓什麼時候開始？”朱莉莉問。
“今天。一會兒就會有人跟你們聯絡。”
“那轉訓什麼時候開始？”朱莉莉又問。
“本週日下午第一批受訓人員到位。”
我又差點兒被嚇住，因為今天已經是週三了，這也就是說，丁曉讓我們熟練掌握這套軟體，而卻只給了我們三天時間！
朱莉莉卻不動聲色：
“受訓人員具體名單呢？”
“每個分公司選派一名財務人員參加培訓，由你們兩個擬出通知下發到各個分公司，說明所要培訓的要點和對參培人員的要求，然後分公司根據你們的要求選派人員。”
“共分幾批進行培訓？”
“由你們安排。”
朱莉莉和我都沉默了，可以說，丁曉給了我們絕對的權力，而同時也把巨大的責任壓到了我們的身上！
“好了，你們還有什麼問題嗎？”丁曉問。
“沒了。”朱莉莉回答。
“那有什麼困難嗎？”
