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,悠悠地開口了:
“為什麼不能住在這裡呢?就因為我實際上比你大,而不是比你小?”
“對,因為……”我想要解釋,可是常江打斷了我。
“這沒有理由啊,我的身高、力氣、性情、人品,你都已經有了一個初步的瞭解了,所以你才決定住進來的,而現在這些硬指標都沒有變,只是因為我的年齡大了幾歲,難道年齡大了,我的威脅係數就提高了嗎?”
我被說得啞口無言,半天之後才沒好氣地問道:書包 網 。 想看書來
第六章 天生的公務員(5)
“你是律師嗎?”
“不是,”常江很認真地回答我,“但是公務員考試是很需要邏輯思維的。”
天啊,如果只有具有如此超強的邏輯思維才能考上公務員的話,那麼商雨晴恐怕是沒什麼希望了。
我深深地吸了口氣:
“常江,我承認你說的都對,但是我還是感覺住到你家裡有些怪。”
“那好,我尊重你的意見,你可以暫時住幾天,繼續找合適的房子。”
“謝謝你。”我由衷地說道。
“不用那麼客氣,大家出門在外都不容易,在我是舉手之勞,在他人卻是受益匪淺,我何樂而不為呢?”
我突然發現,這個常江在人際關係的經營上,竟然有一種輕鬆自如、信手拈來的本事。這一下,我對他的好奇心就又起來了。
“你既然都考上公務員了,為什麼還在公司裡來上班?”
“我考上了,但我需要等,這就好比透過了研究生考試和開學還有一個很漫長的過程一樣。所以,我就出來打份工。”
“呵呵,社會實踐。”
“也可以這麼說吧,但其實我的社會實踐早就開始了,讀研究生的時候,我就和兩個老家的同學一起經營起了一個小網路公司,做得還不錯,現在還在經營著,我的生活費還有租這套房子的錢,都是我自己掙的。”
“你這麼厲害啊?”我驚呼了出來。
常江笑了笑:
“這也不算是厲害吧。我都這麼大了,自己養自己也是應該的。”
“我還是挺佩服你的,”我由衷地說道。
“那你既然有自己的公司,為什麼又來這裡打工呢?”
“我的那個小公司現在非常的穩定,既發展不了,也倒閉不了。有他們兩個盯著,我只經常去看看,給他們打打雜就行了。”我知道所謂的打雜,一定是常江謙虛的說法,就憑他處理人際關係這麼圓熟老辣,那個公司的一切外務肯定都是由他在做。
常江繼續說道:
“而我在經營我那個小公司的時候,積攢起了一些業內的人脈,而在這裡打工,剛好能把我那些人脈再調動、利用起來。人脈這個東西就是需要不斷的相互使用的,如果不使用,慢慢地就僵死了,也就沒有價值了。只有你不斷地使用,它才能保持新鮮和活力,進而不斷地創造出價值。”
常江的話深深的觸動了我的心,是啊,中國是一個講究人際交往的社會,職場上的人都強調一個社會掌控力,而所謂的社會掌控力,其實看的就是這個人的社會關係的強弱。每個人從小到大,都是在不停的織著一張人際關係網,網越大越密,能夠捕捉到的東西也就越多。
而正如常江所說的,這張網也是需要不斷去經營的,只有在相互不斷的使用過程中,才能讓這張網越來越結實,也越來越好用。
我突然發現,這個早晨我收穫了很多很多。
“所以,你來公司做業務,用你的人脈再創造新的價值。”我說。
“對,還有一點就是,我在給公司做業務的同時,其實也是幫了那些公司,我給他們提供了他們所需要的東西,和優質的配套服務,完善的售後保障,對他們的工作也是一種幫助。”常江忽然含義不明的一笑,“你是不是也和很多人一樣,對於業務工作有誤解,認為做業務其實就是連蒙帶騙的搶人家錢?”
“沒有。”我本能的反駁,但是停了一下,我還是老實的承認,“說實話,我不瞭解業務部門。”
“其實現在很多人都把業務人員妖魔化了,一聽說是上門推銷的,就從心裡反感。其實這是誤解。當然這也是由於一些業務人員工作程式不夠規範、不夠敬業造成的。你想想,如果你去買衣服,遇到了一位非常稱職的導購,她非常專業的給你提供了很好的建議,讓你買到了稱心的衣服,你是不會反感這位導購員的,其實業務員和導購員的