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先發表了接管宣言，沒有慷慨陳詞，沒有無謂的許諾，平平淡淡幾句話，讓羅副縣長都感到不滿意，必定是接管大會，怎麼也得鼓舞一下士氣，可張德先自有分寸，就像一個將軍指揮一個戰役，首先要做到胸有成竹，知彼知己。其次是瞄準目標，一矢中的，切忌放空炮。因此，他只表明不走馬換將，以紅河人管理紅河，暫不改變紅河管理制度，暫不進行工作崗位調整，各部門按部就班，安心上崗，並告訴大家，黑龍集團將投入大量資金，用於啟動生產，補發所欠職工工資，一切都為了穩定紅河局勢而言。
張德先儼然一副救世主的樣子，紅河人看不慣，對他的大道理也充耳不聞，甚至產生反感情緒，可是當張德先提到投入大量資金，用於組織生產，補發職工所欠工資，立刻引起全廠職工議論紛紛。對於渴望甘霖的小苗，最可盼的是及時雨，不管是雷公還是風婆，誰送來都會讓它們感恩不盡。張德先心裡清楚，他的這一招效果不錯，肯定會使紅河職工有了新的認識。
張德先接管了紅河，沒有人們的習慣概念，新官上任三把火，即使領導班子也未立刻調整，只不過張德先接替了郝總的位置，所有進駐紅河的黑龍人，所涉及的也不過是財務交接和物資盤點，其餘的仍是原班人馬，按部就班的開展工作，因為他對於紅河的看法卻有高人一籌的地方，他必須等待一切準備就緒之後，才有大的動作。
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王書記和劉縣長試探性接觸一段時間，都有一種用心，可謂棋逢對手，將遇良才。在開發煤礦資源問題上，王書記也不得不承認劉縣長的高瞻遠矚，他不是沒有這個眼光和胸懷，而是考慮自己為任時間不多，如何圓滿解甲歸田，當然政績比什麼都重要，至於長遠利益，那是下一任領導考慮的事，拍著良心，想著黨性，也顧不得許多了。因此，他支援了羅副縣長“放開開採，全面開花”的建議，由此和劉縣長產生了原則上的分歧。
華陽經濟發展戰略剛剛落實，企業改革又提到議事日程上來，這是一次難得的機會，領匯出彩在此一舉。關於企業改革，王書記和劉縣長多次交流過，大方向、大原則還是保持一致的，具體方式方法仍然各持己見。雖然王書記在市委黃書記面前信誓旦旦，甘願為劉縣長保駕護航，彼此交流時也是官腔官調，冠冕堂皇，可在實際工作中，王書記對大權的青睞獨有情鍾，對人脈的買單也格外的大方。為了在企業改革過程中，掌握決定華陽企業命運的主動權，他認真研究了自古以來改革變法的例項，從秦國商秧變法，到趙武王胡服騎射，從王安石變法到康有為百日維新……他查閱了大量資料和歷史背景，羅列了歷次變法成功失敗的原因，為組織召開縣委擴大會議做好了理論準備。
縣委擴大會議正在籌備，黑龍集團老總張德先未卜先知。他是見過大世面的人，曾多次到南方考察，也曾圓了歐洲七國考察之夢，頗有土老冒加洋派頭的架式。還不能不說，張徳先天南海北的轉了幾圈，不但眼界大開，而且思想激進，也學了不少投機鑽營的手段。這次縣常委開會，憑著他敏感的政治嗅覺，基本猜到這次會議十分重要，肯定是關於企業改革的大事。根據歷史的經驗，不管中央還是地方，推行企業改革工作，必然先搞試點，他突然想到在下鄉時的青年點，他養了幾年豬，曾經得出令一生受益的經驗：會搶食的豬，長得又快又上膘。
張徳先十分精明，善於捕捉時機，善於利用領導關係，達到自己的目的。要說上次為了得到紅河水泥廠，大有捨我其誰的張狂，這次前來面見王書記，表現截然相反，只是想探探王書記的口風，順便再談談自己的想法，給領導吹吹耳旁風。他雖然心裡裝著不可告人的目的，卻以彙報黑龍集團的工作為由，表現出若無其事的樣子。
張德先簡明扼要彙報了工作，話鋒一轉問道：“王書記，我斗膽問一句，華陽企業改革即將拉開帷幕，有什麼好戲我想先聽為快。”
“德先啊，我真佩服你的靈氣勁兒，你做企業都屈才了。有時候我就想，如果把張德先調到商業局，華陽的經商之道不至於現在死氣沉沉。”
“不知王書記是誇我呢？還是畫皮我呢？我臉都紅了。”
“二者兼而有之。說吧，是不是又聞到什麼風聲啦？”
“山雨欲來風滿樓。這電視、廣播成天播放企業改革的新聞，企業座談會也開了，我不是聞到了什麼風聲，而是聞到了火藥味。”
“越南自衛反擊戰剛剛結束不久，你製造什麼緊張空氣呀？”
“您不是常說，商場如戰場嗎，我們這企業人都在戰場的前沿
