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第八條,實驗原則。實驗原則實際上就是學習精神。做什麼事情,沒有人知道前面的路是對還是錯,劉永好他們也不知道,但是他們敢於嘗試,拼命地去學習,以開放的心態把別人好的經驗拿來,如果實驗成功了,就進行推廣,不成功停掉就是了。
對於企業管理,我也琢磨了20多年,最後看透了無非這麼幾條。這些原則說起來很簡單,誰都明白,但是做起來非常難,所謂〃知易行難〃。行之所以難,其關鍵原因在於取捨。很多企業不知道捨棄,老想著什麼都拿到,結果把簡單的事情弄複雜了。
文/宋新宇