掀開外企的紅內褲(外企職場情感心路歷程)

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此後的面試大概就和其他公司沒有區別了；無非一些性格智力啊英語啊；然後推薦給部門；大概如此了；我想你都知道。

面試與工資二

面試與工資二

偶然的機會；一個獵頭傳給我一個簡訊問我有沒有興趣去HONEYWELL面試。我有點丈二和尚摸不著頭腦；我從來沒有投過簡歷也從沒有在網上透露過自己的資訊。獵頭解釋說；他們有自己的渠道；所以他們的人才庫有很多青年才俊的資訊；很高興我在其中之列。

我有點猶豫；因為我經驗並不多；她給我推薦的卻是經理的職位。但是禁不住她的一番花言巧語；說什麼不管怎樣去這種全球最著名的公司見識一下也好啊；說什麼有志不在年高、HONEYWELL更喜歡年輕有為的人才、沒有經驗年紀多大都沒有用。不得不佩服HR美眉的巧舌如簧以及敬業的態度。

我曾經在前面寫過關於HR美眉的文章；很多人似乎以為我對她們很不滿其實非也；任何在公司從事職業發展的人都離不開HR提供的服務。實際上大多說HR（95％以上）都很敬業；譬如這位美眉在我去面試之前首先測試了我的英語能力；然後測試我的專業能力。最後她對我的這兩方面比較認可；但是仍然給我提出了建設性的建議；譬如說英語的時候注意速度因為畢竟非母語難免存在發音不標準的地方；如果只顧自己說恐怕別人就如墜雲霧了。

然後她告訴我HONEYWELL的人力資源經理是一個比較守時關注細節的人；因此要我一定不要遲到也不要過於提前；並且一定要注意細節；譬如不要緊張注意說話的眼神等等。我問她要不要注意著裝等；她說也不要太在意過於莊重等等；總之自然就好。我想說一個關於面試著裝的問題；很多人以為面試一定要穿西裝等等；其實我覺得不必；除非你是老外面試非常高階的職位。一般外企而言穿衣都是非常隨便的；舉個很簡單的例子面試你的外企經理都是穿便衣比較多；如果你穿高階名牌西裝革履反倒讓人覺得拘謹了；也讓人有距離感反而覺得你不信了。當然凡事都不一定的；只要你著裝乾淨自然體現出職業精神就OK了。

HONEYWELL坐落在一個優雅乾淨鳥語花香的環境中；遠處依稀看得到Colgate　與　HONDA；提前半個小時我到達目的地。天空下著毛毛細雨；我悠然自得在Honeywell周圍轉了一圈感覺還行。門口幾個年輕人自信的互相調侃不時傳來哈哈大笑。我在對面的一家糖水店小憩一刻鐘；然後去找保安申請面試。

時間不大一個年輕漂亮的美眉走出來；細聲細氣的問我是不是TOMMY；然後帶我七拐八彎到了HR辦公室等待經理面試。我環顧四周HONEYWELL到底NB辦公室裡清一色的NB；牆壁上花花綠綠的貼著職員活動歡快的照片。我開始對著經理自我介紹；不知道為什麼一向初生牛犢不怕虎的我這次有點緊張；不知道是那個年輕漂亮美眉的原因還是我對HONEYWELL心生嚮往的原因；我知道這是面試的大忌諱；緊張會讓你遜色很多。

之後她向我介紹她們公司的現狀；無非公司剛運作不久；很需要人才等等；然後他要我舉一些過往工作的失敗於成功的經驗；這個剛好是我的強項於是我眉飛色舞的講起來；也不知道是緊張還是興奮的原因；我突然間吐沫四濺起來；一滴非常醒目的口水不偏不倚的落在她白皙的手上。我們兩個片刻都沉默起來；但我很快顧左右而言它；她似乎為了保持風度；自始自終手都輕輕握在滑鼠上一動不動。那滴口水由圓變扁始終沒有消失；在柔和的日光燈它顯得璀璨無比；但卻刺得我眼睛生疼。

此後；她禮貌的起身告訴我HONEYWELL的面試需要一個嚴格的流程；她們會對面試者進行評估；然後交由總經理挑選再做第二輪面試。我也不尷不尬的附和；說應該的每個公司都有自己的流程我能夠理解；希望有機會再合作云云。然後我回到了公司；我知道此面試凶多吉少；結果也果然如此；可惜那個只有一面之緣的美眉。面試猶如人生；很多事情就在一瞬間決定了；我們所能做的就是；盡最大的努力；看淡雲聚雲散；你的那片雲在哪裡呢？　。　想看書來

面試與工資三

面試與工資三

在一個人才市場偶然發現HONDA的招聘隨便遞了份簡歷；HRGG給了我一個地址要我下午去某某五星酒店去面試。第一次進入這樣的場合似乎有點緊張；可是到達目的地看到人頭攢動；無數個充滿憧憬天真爛漫的眼神；我才明白那其實就是普通面試；只不