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個人都是一個國王。
人間的處事之理數不勝數，但卻有正誤之別，遠近之分。在此，我僅能例舉幾個，以供大家參考。
——做人“三經”
一為“忍”，遇到不平或艱難之事，要忍得住胸中之氣，忍耐是所有困難的最佳解決辦法，要“忍人所不能忍，做人所不能做；容人所不能容，處人所不能處”；二為“防”，俗話說：“害人之心不可有，防人之心不可無。”做人要時刻有防人之心，話不可說盡，事不可做盡；三為“藏”，藏起你的鋒芒，藏起你的聰明，藏起你的隱私，所謂“木秀於林，風必摧之；人秀於群，眾必毀之”。
——做官“三經”
一為“清”，做官要清廉，“自古清白無遺患，從來貪爭有後殃”。“歷數古今多少官，成由清廉敗由貪”。“人能克己身無患，事不欺心睡自安”；二為“慎”，要慎初、慎獨、慎微、慎行、慎權、慎欲、慎友、慎言，“一招不慎，滿盤皆輸”。“謹慎小心是好事，深謀遠慮是明智”；三為“勤”，勤於學習，勤于思考，勤政為民，勤懇工作，勤奮努力，勤儉持家，勤奮於事，勤勉於人。
古人說，如果能做到“清、慎、勤”三個字，既可做好官，又可遠離災禍。
——說話“三適”
一為言必“適時”，說話要有時間的選擇，說早則言輕，說晚則言遲，要在等你說、讓你說、該你說的時候再說話。二為言必“適情”，話要說得合情合理，有理有據，言之有物，言之有情，並且要特別注意說話的環境、氛圍，在愁苦人面前不說笑話，在歡喜人面前不說喪話；在領導面前不說媚話，在下屬面前不說虛話。三為言必“適度”，要把握好說話分寸，該說的說，不該說的不要亂說，一般在領導和有文化內涵的人面前，話要點到為止，不必反覆強調和說明，說多會招人煩；在朋友和同事面前，話要說清，不能含糊其詞，以免造成誤會；在家人面前，話要說透，在家裡儘量以談心的方式講話。
——成功“三要素”
一為“天才”，要有智慧、有知識、有本領，具有做事的能力。二為“勤奮”，勤奮做事是成功的基礎，勤奮可以克服各種困難，在目標已確定的前提下，勤奮就是成功的鑰匙。三為“機遇”，智者創造機遇，強者把握機遇，弱者等待機遇，“天賜良機”從來就不多，大量的機遇要靠自己去爭取，去創造。同時，當機遇降臨在你面前的時候要緊緊地把握住，“機不可失，失不再來”。
——成功“三條運動線”
一為“天時”，就是時機，就象一年四季一樣，什麼時候該種，什麼時候該鏟，什麼時候該收，不可逆時而動，不可逆勢而作。二為“地利”，就是環境和條件，如同雞蛋孵雞一樣，要有溫度和時間的條件，缺少一定的環境和條件，任你如何努力，也難成功。三為“人和”，就是做事的力量，沒有力量做事只能是紙上談兵，人和是要眾人共同努力，協作配合，形成合力。
——生活“三法寶”
一為“真誠”，對人要真誠，處事要真誠，以真誠之心謀事做事，尤其是與人相處，如缺少真誠就換不來真情，“以誠感人者人亦以誠而應，以術馭人者人亦以術而待”，不真誠的人是找不到朋友和合作夥伴的。二為坦率，為人要坦坦蕩蕩，與朋友同事相處坦然磊落，率真秉直，不搞小動作，不作損人之事，對人要熱心，有熱情，樂於助人。三為“機智”，要有智慧，能辯清是非曲直，能嫻熟地處理各種矛盾和問題，無煩惱之困，無愚昧之舉。
——快樂“三要素”
一為“有所作為”，一定要有所事事，圍繞自己的人生目標不懈的努力，先不要問能有多少收穫，只管去播種和管理，相信蒼天不負有心人，只要播種就有收穫，只要努力就會有成果。二為“有所愛”，這裡的愛，一是愛情，二是愛好，最好是既有愛情又有愛好，這樣你會迸發出生活的熱情，會增加生活的幸福感和責任感。三為“有所期待”，人要有生活的目標和憧憬，有一個為之奮鬥的理想境界，或是事業上的或是生活上的，當你設立一個目標後，才會覺得有奔頭，有壓力，有力量，有快樂。
——工作“三度”
一為“尺度”，要進退適宜，取捨得當，把握好工作的分寸，堅持幹好自己的本職工作，不越位，不錯位，不缺位，工作要讓領導滿意，同事滿意，自己滿意，儘可能成為本行、本單位的專家、能手或模範。二為“速度”，工作要有效率，有效果，速度是衡量一個人工作能力的標尺，要在額定時間內圓滿完成工
