職場屠龍術·驪珠

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周易斷然搖頭：“謝謝。不過我從小就對跳舞這種公開*行為有著極大的反感。你知道，我繼承的都是詩詞周易等封建糟粕，屬於典型的遺老遺少，仇視西洋傳來的新鮮玩意兒。”

蘇竊脂大笑，然後說：“典型的假正經，滿嘴的仁義道德，一肚子花花腸子——”然後，蘇竊脂藉著很大的舞曲聲，湊近了周易一點，說：“早上還拉住我的手不肯放呢。”

周易壓低聲音，一本正經道：“那不同，透過跳舞這種機會握美女的手，會嚴重破壞手的觸覺神經敏感性，以後再握就沒觸電感了，得不償失。”

蘇竊脂臉帶笑意白了他一眼，說：“就你與眾不同。我去嚴總那兒了。”

之後開始唱歌。點歌本遞到周易手中時，周易選了首劉德華的《天意》。

前面五六個人，唱歌的勇氣可嘉，水平就有點對不起聽眾了。等周易接過麥克風，唱出“誰在乎，我的心裡有多苦。誰在意，我的明天去何處”兩句時，洪鈞寶甚至在邊上吵吵著：“服務員，把原聲關了。”

這曲《天意》，周易操練多年，和音樂配合得天衣無縫。他的嗓音唱歌時也極接近劉德華的聲線。所以，舉座皆驚的效果已不止一次出現。周易靦腆地接受了全場的掌聲、口哨和歡呼。在眾人的強烈要求下，周易又唱了一曲邰正宵的《找一個字代替》，依舊是深情款款、惟妙惟肖。周易注意到，何雪雪也抬起頭，看向自己，不過，她的神色中，有一種茫然和若有所思。

第二天上午九點繼續開會。依舊由趙沉閣主持會議。周易很驚訝於此人對朵頤內部事務及人員瞭解的詳細程度，就像在朵頤已經做了三年副總一樣。與會眾人不必說，也大都有同感。

會議圍繞著這次借“非典”大規模擴張的實施細節問題展開。在趙沉閣拍胸脯表示資金支援不成問題後，所有的壓力居然集中到了周易頭上！那就是：大規模增加人員供給。周易一邊飛速在筆記本上記錄著各分公司所需的人員數量、職位、要求等細節，一邊皺眉。當趙沉閣笑眯眯地問周易是否能保證各分公司所需人員按時到位時，周易神態自若地說：“只要能保證人員薪資和待遇與行業同崗位標準接軌，我就能保證。”

趙沉閣聽出了周易話裡的意思，點頭說：“公司處於起步階段，薪酬待遇上還不能和同行業成熟公司相比。不過我們公司的優勢也是有的，那就是我們處於飛速上升期，來朵頤工作，和朵頤共同成長，可以分享朵頤的發展成果！”

周易當然不會被他這幾句冠冕堂皇避重就輕的話壓住，平和地分析道：“趙副總所言有理，在面試時，我也經常這樣和應聘者說。不過，很多應聘者告訴我，他們現在不需要虛幻的理想，而需要現實的鈔票。前景再好，每月收入如果比原來少三五百元，他們也是不會來的。我在總部招聘的這幾個崗位，數人力資源總監應聘者最多，普遍素質也最好，為什麼？因為招聘廣告上標明‘年薪十萬’。趙副總您說資金不成問題，我想，在人員待遇上，也應該提供充足的資金支援吧？”txt電子書分享平臺

職場屠龍術　第六章（6）

面對周易的柔中帶剛言之成理步步進逼，趙沉閣眼光閃爍，說：“這個——公司的薪酬待遇改革一直在不斷的完善中，早晚會和行業標準接軌。這個問題，我回去後還要具體和主管薪酬的助理洪光研究研究。”

周易心中暗道你就跟我打官腔玩兒虛的吧，到時招不到人我也有說的。

程劍勳和周易住同一間房，這當然是蘇竊脂一手安排的。飯後二人到海灘上散步。

周易說：“恭喜劍勳，這次四大巨頭答對，只有你的不退反進的增強拓展策略與嚴總契合。”

程劍勳淡然一笑：“洪鈞寶本來也不錯，不過他說錯了一句話，他說他不放棄年初開店計劃，是怕上海分店規模少於江蘇。我那麼說，也是想試探一下嚴總對我的信任度和支援度，象山漁港分店不開到六家以上，我在朵頤就無法取得和分公司經理平起平坐的地位，同時，收入也無法達到我的預期。”

周易點頭說：“劍勳你太不容易了，開象山漁港的分店，比開朵頤快餐分店難多了，又上上下下都是你一個人在操持。”

程劍勳面帶隱憂：“忙點累點沒什麼，我年輕。就是不知道這趙副總的到來會給我帶來什麼，不知他是否會像嚴總那樣全力支援我的工作。”