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要發威,他連忙求饒,“所以才找來了你們啊,老媽老爸,如果你們不來,我不定還得被坑多少次呢。”
說著葉寒還不停葉父打眼色,希望他能夠出手相助,可惜葉父只丟給了他一個愛莫能助的眼神。
批評完了工作室的裝修,三人又是朝員工區走去,一路上葉父葉母都是安靜看著,並沒有說話,這一層走完,又是上了樓,一圈走下來,花了近半個小時,最後方才回了葉寒的房間。
“簡單點說吧,各部門職能定位不準,員工對公司的認同不夠,資金流動不明確,各種繳稅回執手續不齊,財務部門職權不達標。。。”
“工作室定位不準確,發展目標不明確,工作室股份分配不明確,另外,既然你說了要成立公司,那麼就還需要有自己的企業文化、價值觀,以及相關團隊的建設。。。”
一進屋,葉父和葉母兩人便是說道起來,雖然說了簡單點,但是兩人還是洋洋灑灑說了近一個小時,如果不是因為葉寒還要訓練,兩人還能繼續說道下去。
對於工作室的不完善,葉寒也是知道,也只是知道,但是對於具體哪些方面有問題,他並不清楚,畢竟工作室的員工大部分都是年輕人甚至有不少還是剛畢業的學生,做不到沉穩老道,有時候總會出現這些方面哪些方面的問題。
而且這個工作室也可以說完全創造了一個新穎行業模式,一切都只能在黑暗摸索中進行,有了問題便整改,現在工作室還小,也可以容納他們出現錯誤,但是葉父葉母來了後,葉寒才發現,他們工作室原來還有很多問題存在,甚至有不少問題都是致命的存在,一不小心甚至可能導致整個工作室跌入深淵。
工作室轉型公司的事情全部都丟給了葉父葉母,葉寒相信兩�