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些和西方企業之間〃差距〃，事實上他們在總體的企業戰略思想上和西方是有很大的不同的。每個國家、每個地區的企業的崛起，都是紮根於本土文化本身的。他們的崛起是因為發揮了自己的優勢，而並非是去彌補他們與西方企業之間的〃差距〃。中國本土企業的崛起也同樣會碰到這個問題，但我認為答案同樣也不在於尋找差距，而是找到差異，建立一套立足於我們本民族文化特色的發展戰略。這個類似於營銷學上常講的〃差異化戰術〃，我們的差異化戰術來自於我們本身，中國企業緣自民族特性的靈活性、創新精神、堅韌不拔的毅力、勤奮以及儒家文化傳統下的管理思想。
過去幾年不成功的空降兵正是忽略了這個差異。任何脫離文化母體的管理思想都是生搬硬套，都是註定要失敗的。企業領先於市場不能靠邯鄲學步，不能靠在中國企業進行全面的西方化改造。我們需要的是國際化的視野，本土化的操作。我們需要的是立足於中國文化本身的市場營銷和管理實踐。
上海，我來了。作為一個為中國民族企業服務的中國人，作為一個肩負和全球巨頭展開營銷決戰的第一代中國職業經理人。
大中國市場，我終於來了……
即將到來的一天，李白的職業生涯將揭開全新的篇章。
