新編企業人力資源管理方案寫作

第17部分 (第1/4頁)

願是個探險家。

34？你跟那些與你的社會地位相當的人相處得比較好。

35？你有高度的審美觀念。

36？你正在追求更高的社會地位與權力。

37？你喜歡那些能毫不猶疑就做決定的人。

38？美感與問題的解決無關。

39？當你與人爭辯時，你總希望那些與你持相反意見的人，最

後能變成你的朋友，即使必須因而放棄了你原先的意見也在所不

惜。

40？你對於你努力去創造的構想比把這些構想告訴別人更感興

趣。

41？你會一個人獨處一整天，進行內心的反省。

42？你儘量避免出現在使自己產生自卑感覺的場合。

43？在評價資料情報時，你認為資料來源比內容更為重要。

44？你厭惡那些不確定與不可預料的事情。

45？你喜歡那些遵循“先苦後樂”規則的人。

46？一個人的自重比受他人尊重更重要。

47？你覺得一個努力追求完美的人是不明智的。

48？你喜歡與一群人共同努力工作，而不願單獨行動。

49？你喜歡那種你必須介入其中以影響別人的工作的人。

50？你生命中遇到的許多問題，不是以“對”或“錯”的答案

就能解釋清楚的。

51？你常會因為好奇與好問而惹上麻煩。

52？有人說你經常心不在焉。

53？在感覺或情感方面你比別人更能保持開放的心境。

54？改變你的興趣去配合你的工作比改變你的工作去配合你的興趣更加容易。

55？注重實際的人比注重理論的人更重要。

56？當大家一起動腦時，你比他人能在更短時間內產生創意。

◇歡◇迎◇訪◇問◇虹◇橋◇書◇吧◇BOOK。

第31節：員工招聘錄用方案（15）

57？對於你心儀的異性，對他（她）表達你的傾慕之心不會感

到害羞。

58？為達到你既定的目標，你不惜犧牲目前的享受。

59？流露真情的人是比較不穩定或不成熟的人。

60？與人交易時，以外交迂迴的手段比用開門見山直截了當的

方法更為重要。

61？花時間去分析他人的缺點簡直是浪費時間。

62？偶爾自我炫耀一下沒有什麼不對。

63？有時候你很欣賞騙子的靈巧手法，並希望他們能躲避追

究。

64？當有些人想在你前面插隊時，你會提出警告。

65？沒有清楚明顯答案的問題，你不感興趣。

66？你喜歡探索生命的奧秘。

67？你相信自己的直覺能夠為你做最正確的引導。

68？你經常以一個自己還弄不清楚或無法解決的問題為起點而

開始工作。

69？有時候，你對一些已經很熟悉很習慣的事物還是會感到陌

生。

70？你常有忘記人名或街道名等情況。

71？在你年幼時，你經常有隻身去追求興趣與理想的願望。

72？你覺得勤奮地工作是成功的基本因素。

73？許多創造的突破都是出於偶然。

74？被認為是團隊中優秀的一員對你來說是很重要的。

75？你有一個愉快的童年。

76？請選出十個最能描述你自身特性的詞句：

1？□富有衝勁2？□善於說服他人3？□注重時尚流行

4？□觀察敏銳5？□有自信心6？□注重形式

7？□堅忍不拔8？□不拘形式9？□高瞻遠矚

10？□有奉獻意識11？□謹慎12？□別出心裁

13？□按照習慣做事14？□活潑敏捷15？□足智多謀

16？□有效率17？□自我中心18？□肯為他人服務

19？□獨立20？□自覺力高21？□性情溫和

22？□有勇氣23？□不可預料24？□嚴厲

25？□徹底周到26？□易衝動27？□有決斷力

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